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あいり
明確にしたい。
命を預かっているという重圧。責任の重さ。
家に帰っても常に勉強をしなければいけないこと。課題の多さ。それでいてやらないと裏で言われる現実。
人間関係の悪さ。裏で悪口は当たり前。それがなんらかの方法で耳に入ってくる辛さ。
年功序列と体育会系の現実。先輩は神のように扱わなければならないこと。
ナースステーションでの椅子は、先輩が優先。1年生は基本立ち。
私には色々と合わないとつぐつぐ感じながらも。。こういうのは普通なのかと葛藤。。
コメント
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サロド
昨年オフ、ドラフト候補として名前も挙がっていた気がするが?

はっぴ

セイル

サカコ

柊

ぽよ✌
今日の午前中やったこと なんか同期がうまく行ってなかったから文章の立て直しと原稿用紙の設定(未完)

ねけ

月城✒

夕星/ゆ
舞元さんや社長のお披露目でも一応その文脈はあったものの
あまりに存在感がありすぎてキャラが立ってしまうの本当に好き

がぁ
KINNTOのブランドコンセプトとは?
KINNTOのブランドコンセプトは、シンプルでありながら機能的なデザインを追求し、日常生活に寄り添う製品を提供することです。以下にその特徴をまとめます。
シンプルさ: KINNTOは、無駄を省いた洗練されたデザインを重視しています。これにより、どんなシーンにも自然に溶け込む製品を作り出しています。
機能性: デザインだけでなく、使いやすさや実用性も考慮されています。日常生活での利便性を高めるための工夫が随所に見られます。
持続可能性: 環境に配慮した素材選びや製造プロセスを採用し、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
ライフスタイルの提案: KINNTOは、製品を通じて新しいライフスタイルを提案し、ユーザーの生活をより豊かにすることを目指しています。
このように、KINNTOはシンプルで機能的なデザインを通じて、日常生活をより快適にすることを目指しているブランドです。
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あいり 投稿者
追加 ・看護師は日勤だけだと、手取りは全然少ない。夜勤をしなければ、十分な給料は手に入らない。 ・夜勤は2交替のため16時間勤務。そして、大体40人程の患者さんを看護師2人でみるという現実。自分の睡眠時間を削ってまで人の命に関わって救える自信はないし、苦手な先輩と一緒の勤務になった時のメンタルは崩壊することがみえみえ。 ・看護師は何年続けても大きく給料が上がらないという先輩からの現実。
お腹ぺこぺこ
職場変えてみては
じん
自分も職種は違いますが、適応障害なりました 良ければ話しませんか
y
頑張ってる[ほっとする]
ねむ
その職場は普通じゃないよ。 看護師辞めるなら違う職場試してからで良いと思うよ。