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もさもさ

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民法627条が有名になったこともあり、「労働者は2週間で退職できる」と思っている人も多いですが、これは雇用期間に定めがない場合のみです。有期契約のアルバイトやパートには当てはまりません。大抵の場合は、就業規則で定められておりますので再確認することをお勧めします。
1ヶ月が設定されている企業が多いと思いますが、ブラックな会社だと何も設定されてないかもしれません。そういう場合は期間満了まで辞められません(いろいろ例外はありますが)。
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民法627条が有名になったこともあり、「労働者は2週間で退職できる」と思っている人も多いですが、これは雇用期間に定めがない場合のみです。有期契約のアルバイトやパートには当てはまりません。大抵の場合は、就業規則で定められておりますので再確認することをお勧めします。