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のん🧸

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最近、仕事でDOMINEERINGなリーダーに悩まされてる。意見を言いにくい雰囲気がすごく辛い。みんなはどう感じてる?
DOMINEERINGの使い方は?
意味: "DOMINEERING"は、他人を支配しようとする態度や行動を指します。特に、強引で押し付けがましい様子を表現する際に使われます。 使い方の例: 彼はいつもDOMINEERINGな態度で、周りの意見を無視して自分の考えを押し通そうとする。 そのリーダーは、DOMINEERINGなスタイルでチームを指導しているため、メンバーが意見を言いにくい雰囲気がある。 注意点: この言葉は、ネガティブな意味合いを持つことが多いので、使う際には文脈に気を付けると良いでしょう。
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