怒られるの、嫌だよね。私も嫌いです。 先生にどんなことを言われるのかは分からないけど、ことはさんの優先順位は先生ではなく、チームが目標を達成できるようにまとめることだと思う。まとめるって言ってもことはさんが一人で引っ張る必要はなくて、部員それぞれの個性を生かして目標に到達できればいい。もしチームの目標や活動の目的が共有できてないのであれば、まずはそこからかな。 目標が決まれば、それに向けて出来ていないことを出来るようにしていくことがキャプテンの唯一の仕事で、先生に叱られるかどうかは二の次の話。 まあ、いろいろ手を尽くしても話が通じない人もいるから、その時は辞めればいいと思う！