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いしまる

いしまる

4月に入ってから仕事量がぐんと増えて、いくつかの締切に追われて、忙しすぎる❗️って時に入社2年目の後輩が多忙さに耐えきれず、上司に「この仕事は私には出来ません。担当から外して欲しい。」と相談があったらしい。6月まで外して、7月からまた担当に戻すことになるとか。
それまでの間、私が担当することになったんだけど、今の量でもキツすぎるのに後輩の仕事までやれと⁉️それもうちに相談もなしで?

7月に担当を戻して、それでもダメだったら出来ない理由をはっきりするために病院で診断書をもらうようにと上司が言ってたらしい。
後輩よ、はっきり言って、あなたの仕事量、全然少ないぞ…。仕事が分からなかったら分からないで投げやりにするんじゃなくて調べなさい。勉強しなさい。うちだって今の仕事わからないことだらけだぞ。それでも頑張ってるんだぞ…。

がんばれ、私。忙しすぎるのは今だけだ。
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やじま

やじま

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おまえがわるい

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いしまる
いしまる
背景が分からないのに決めつけるのはどうなんでしょう?
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4月に入ってから仕事量がぐんと増えて、いくつかの締切に追われて、忙しすぎる❗️って時に入社2年目の後輩が多忙さに耐えきれず、上司に「この仕事は私には出来ません。担当から外して欲しい。」と相談があったらしい。6月まで外して、7月からまた担当に戻すことになるとか。