新人が入ってきたけど実際どう？職場の定時帰宅と現実

新人の話。
ただの私見なのでつまらないです。
いつか消す。

私の仕事はよくノルマがなく定時で帰れると言われてるもの。
そんな所に入ってくる新人は大体が以下のどちからに分類される。

①思考停止してる人
②考えすぎてしまう人

仕事を眺めてるとどちらのタイプかはすぐわかる。タイプ事の違いをまとめてみると次の感じ。

【仕事の仕方】
例えば、新しい仕事について、
「1+1という問題がくるから2と回答する仕事」と引継ぎを受けたとする。(あくまでわかりやすくするための例。流石にこんな仕事はない)

①のタイプは「とりあえずきた問題は全部2と回答すれば良いのだな」という思考回路となり、例え「1+2」という変わった問題がきても、何も考えず2と回答していく。
何も考えてないから仕事もスムーズで残業もせず颯爽と帰っていくので、周りからは仕事できるやつと認識される。
また説明の際も細かい事は言わず、引継ぎでこう回答しろと言われたと真顔で言うため、上の人も前年同様なのだから大丈夫だろうと簡単に決裁を通す。

ただ②の場合は、この引継ぎを受けた際、
「1+1は何故2になるんだ？」「そもそも+って何なんだ？」「1+1以外の問題がくる可能性もあるんじゃないか？」と色々考えるため、実際の仕事でも1つ1つ確認しながら回答していく。
ただ、時間をかけて確認しながら回答するため、仕事は遅く残業も発生してしまい、仕事できないんだな…という見方をされてしまう。
説明の際は、自分が完璧にわかっていない部分は言い淀んでしまうため、突っ込まれる事も多く、決裁が中々進まない事も多々ある。

【精神状況】
①のタイプは何も気にしないため、ストレスフリーであり、楽しく仕事してる人が多い。また、仕事だけでなく他人も気にしないため、何かあれば人のせいにして自分の心を守る人が多い。

しかし、②のタイプは気にしすぎるため、心労が多く、仕事が嫌、行きたくないという人が多い。また、何かあればまず自分のせいだと思い、自分を犠牲にする事が多々あるので、精神をすり減らし心を壊してしまう人が多い。

続きます

続き待ってます

新人の話。