投稿

鷹野樹

2025/02/25

人材不足に悩む我が社が社内教育を充実させようと「なぜなに分析」などトヨタ流を導入しようとしてるが、全国の優秀な大卒が集うトヨタの方式を業種の異なる中途採用のそこそこ(私が入れたくらいだ)な人材中心の会社がやってみたところで地頭が違うんだから思ったような効果はないんじゃないかな…。

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セキセ

2025/06/01

坂本よく見た！
床田のペース乱したい
#阪神タイガース

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忌避🫥

2025/06/01

近況を話すと、ココスは行ったし刀のウエハースを毎日無限に食べてる

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しげる@

2025/06/01

師匠のお蕎麦いいなー
#haruharugram

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コンジ

2025/06/01

誰よそのブス！

2

たけひ

2025/06/01

オオモノヒレオ

6

ちゃか

2025/06/01

鶯谷の時毎回雨なのはなぜ

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ハッピ

2025/06/01

両サイドペンラ持ち、俺、ペンラない、ハハッ笑えないね(ちゃんと用意しなさい)

9

毎日腹

2025/06/01

ほんとにねむい

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ばすと

2025/06/01

試合より外の雷の方が気になるわ。

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めい/夜

2025/06/01

めも
赤
紫カラコン

5

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人材不足に悩む我が社が社内教育を充実させようと「なぜなに分析」などトヨタ流を導入しようとしてるが、全国の優秀な大卒が集うトヨタの方式を業種の異なる中途採用のそこそこ(私が入れたくらいだ)な人材中心の会社がやってみたところで地頭が違うんだから思ったような効果はないんじゃないかな…。