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sasa3🐈

sasa3🐈

職場の管理者経験のある方に聞きたいのですが、
アルバイトさん達で派閥があり…
自分より時間外が増えることに不満を抱き、
あいつは能力が低いくせに私より稼いでるとか
あいつの言い方が悪くて誰々が気に入らないとか…

それを解決しろと、チクチク言ってくるのですが全て解決する必要ってありますかね[冷や汗]

人それぞれ能力差もあれば、
個性も感じ方も違う…

なんで他人をそんなに
支配したくなるんだろうか…

何となく許せないのか暇なのか…

自分に与えられた業務を
範囲内で淡々と過ごせばいいのに

他人を監視👀して、
自分と比較して自己肯定感や不満を抱き働くことに何のメリットがあるんだろうか[疑問]
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コメント

かほ

かほ

1 GRAVITY

他人のことを気にする余裕があるようなので、それぞれに今必要な課題を出してこなしてもらうというのはどうでしょうか?変えられるのは自分だけ。

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sasa3🐈
sasa3🐈
そうですね[笑う] 時間外警察👮したい方が多すぎて…
1 GRAVITY
ぴゃんこ

ぴゃんこ

1 GRAVITY

アルバイトさん達ヒマなんですかね? 自分のお仕事に集中してほしいものですよね

返信
sasa3🐈
sasa3🐈
ヒマなんでしょうね… 他人を観察する暇は私にはないです
1 GRAVITY
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