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勇樹

勇樹

正直就活上手くいかなくてやめた時もあったけど、固定の就活エージェント中心に使ったらほんとすぐ終わった
無駄な苦労って実際あるから、特に既卒とかフリーターとか第二新卒の人で転職上手くいってない状況なら使うべきだと思う
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めんめ

めんめ

当然ミラフォより走りが優先ですよ
あのヴィッツも乗ってみたいし
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白座布

白座布

歌なんてくだらねぇ!鉛玉を喰らえ!って煽り文ついたSGバサラかブラックバサラ出すんですかね
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ゆみ🎀

ゆみ🎀

友達に同じ事2回もLINEで送ってたわ…恥ずかしww
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あいの

あいの

ほどける寸前の靴ひもをギュッと結びなおすように・・ 僕らの夢への気持ちが薄れてきた時に 意識して気持ちをギュッと結びなおそう。
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詩華

詩華

名古屋、本格的な暑さきてるな…
ジメジメがなく、カラッとした暑さだけど照り返しがきつくて地面から焼かれてるような暑さ
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天狐

天狐

ハリーが学校に帰ってきた時に、
「なにかして欲しい事はありますか?」

「時間がほしい」

「分かりました。ですが長くは持ちませんよ」

と、絶対ヴォルデモートに勝てないと分かっててハリーという人物を信じて盾になったのマジ泣ける。
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文系

文系

でずにー行きたーい
金?ないですよ?
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つなし

つなし

最近、人間関係の数に悩んでたけど、ジョンダンバーの法則を知って少し安心した。深い関係を大事にすることが大切なんだね!みんなはどんな関係を大事にしてる?
ジョンダンバーの法則とは何?
ジョンダンバーの法則は、社会的な関係の数に関する理論で、イギリスの人類学者ロビン・ダンバーによって提唱されました。この法則の主なポイントは以下の通りです。 関係の数: ジョンダンバーの法則によれば、人間は親密な関係を持てる人数は約150人であるとされています。この数は、脳のサイズや社会的な相互作用の限界に基づいています。 関係の階層: ダンバーは、親密さに応じて関係を階層化しています。最も親しい友人は5人程度、その次に親しい関係が15人、さらに広い関係が50人、そして150人まで広がるという構造です。 社会的な影響: この法則は、ソーシャルメディアやコミュニティの形成にも影響を与えています。例えば、オンラインでのつながりが増えても、実際に深い関係を築けるのは限られた人数であることを示唆しています。 この理論は、私たちの社会的なつながりやコミュニケーションの理解に役立つものです。人間関係の質を重視することが、より良い社会的な生活を送るための鍵かもしれませんね。
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greenオ

greenオ

NRはテント張ると人目ついてうるさいねんな
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きー

きー

アイカツのカード忘れたから筐体出来んやん
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