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きんぐ
さすがに退職勧奨はまずいと思ったのか(部長に相談しました)あれから退職勧奨はしてこなくなりました。
代わりに、
残業時間は半年ゼロ。俺の管轄下にいる間はずっとゼロだと思っておけ。それが嫌ならまた部長にでも言ってくれ。そうなったら部長や社長がまた移動先を考えてくれると思うから。
と言われ、こちらとしてもまた転勤するのは精神的にも体力的にもキツいので、ゼロでもやっていくしかない状況に陥ってます。(これもこれで、脅迫になるのでは?と思いますが。)
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ツキウタシリーズの魅力とは?
ツキウタシリーズの魅力は多岐にわたりますが、特に以下のポイントが挙げられます。
キャラクターの個性各キャラクターが独自のバックストーリーや性格を持っており、ファンは自分のお気に入りのキャラに感情移入しやすいです。彼らの成長や人間関係が描かれることで、より深い感情的なつながりが生まれます。
音楽のクオリティツキウタは音楽が中心のコンテンツであり、楽曲のクオリティが非常に高いです。多様なジャンルの曲が揃っていて、聴く人を楽しませる要素が満載です。
ビジュアルとデザインキャラクターのデザインやアートワークが美しく、視覚的にも楽しめます。イラストやグッズも豊富で、コレクションする楽しみがあります。
ストーリー展開シリーズ全体を通してのストーリーが緻密に構成されており、ファンは次の展開を楽しみにしています。イベントや新作が出るたびに新しい発見があるのも魅力の一つです。
ファンとのつながりツキウタはファンイベントやコンサートが頻繁に行われており、ファン同士の交流の場が提供されています。これにより、コミュニティが形成され、より深い愛着が生まれます。
これらの要素が組み合わさることで、ツキウタシリーズは多くの人々に愛され続けています。
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きんぐ 投稿者
実際の音声も撮っていますが、またこれを部長に提出したら、私が転勤になる可能性もゼロではないので、動けない状態です。
まろん
脅迫ですよ!脅迫 確かに転勤はキツいとは思いますが 主さんの心と身体の方が心配です 部長に相談してほしいです 逆にその店長を異動させるように相談できないでしょうか? こんな店長処罰ものですよ!
るー
脅迫というかパワハラにはなりそうな気はしますけどね🤔 労働法は勉強してないので詳しくは分かりませんが、どうしても何とかしたい場合は弁護士に相談が一番確実だと思います