そんなのあるんですね。 ちょいと調べてみます！ ありがとうございます！

@だんご ： @🎄haru🎍 さん 情報ありがとうございまた。 休職期間が対象期間に満たずで 休職期間よりも勤務配慮期間が倍あるのがあかん気してきました…（かと言ってまだ100%では働けないんだけど）細々と節約生活に勤しみます。

いやいや、そんなのもあるんだ！って知れただけでも大きいです。 ありがとうございました！

@だんご ： だんごさんみたいに、復職したらよかった。 前の会社では、罵られ、身体壊されましたから

@🌸haru🌸 ： どちらがいいのか、というのは難しいですよね。私も原因とは離れるのが1番、と先生他に散々言われてましたし。 きっとharuさんはharuさんの選択で正解だったんだと思いますよ😊 そのうち辞めるなりするつもり、って先生に言ったら納得？してました笑

@だんご ： 私は、よくわからなくて、もしかしたら、間違ってたのかも。 生活は、苦しいばかりです

@🌸haru🌸 ： ちょっと忘れてたけど、20代の超ブラック企業勤めのころから、中島みゆきの「時代」がテーマソングです😊 10年掛かったけどブラック時代の事を本当に笑って話せるようになりました。