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asma
20代前半の仕事バリバリの女性が先輩
仕事はできるが、起伏が激しく、
機嫌が悪いと愚痴る、言い方かなりきつめ
詰め方が怖い。
一緒に働くのは、
年明けに産休に入る人
入社5ヶ月でどちらかと言うと仕事のミスが多くて結構詰められてることが多い人
私は未経験の業種。
案内所はみんな優しいし、フォローしてくれるけど、ここは自分のミスは全て自分責任だから。
庇ってくれる人もいないから。と。
まだ入って2週間の私に言われた一言。
上司に、案内所にそのまま居させてくれっていったけど、ここは人足りてるから。って。
なのに案内所の求人でてる。
正直、今でさえ１人カウントに入ってないのに、
そっちに行って仕事できるはずない。
内容も今のとこより何百倍も難しい。
付きっきりの指導者もいない。
もうさっさと身を引くべきか、残るべきか…
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うき🐍❤︎
異動しても辞めそうだし、どちらにせよ辞めるようなら、現時点で異動するなら辞めます。って言ってみるのもありかと思う！ 全てにおいて選択権が企業側にあるわけじゃないと私は考えちゃってるので、、、 ただ、そういうキツめの人が次の職場にいないとも言い切れないから、とりあえず関わってみてうまい付き合い方とか流し方知ってみるのもありかなとも思います。 クソみたいな人材と関わる時間もある意味スキルになるのでw