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きたみ

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昇給と減給をコロコロ変えれる体制だと
経営者は儲けが多かったら給料上げて納税を減らすことができるけど
一度上げた給料を下げるのって反発大きいから現実的には難しいよね
労働者と経営者が結託すれば節税できるんだけど
そんな信頼のおける雇用関係は元々特殊な間柄じゃないとできなさそう
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