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とっく

とっく

来年に向けて、学生の皆さんが就活に励んでいると思うところ、

あまり教えてもらえないだろう仕事の前提を少し書いておくので、
いつか役に立つことを祈るよ


1つ、会社と社員は、雇う、雇われる関係で、「社員は会社に何を与えられるか」が常に問われる。お金を払って教えてもらう学生の関係から完全に逆転する。
教えてもらっていないことを求められることも、理不尽な要求もざらにある。会社は競争社会の中で生き残らなければならず、過酷な戦いを我が身としてやっているその状況だから、仲間として共に極寒の地で戦える人か、ぬるま湯でしか動けない人か、どちらを仲間にしたいと思うか、明白だろう。それが社会であり、常に選ばれる立場、言い換えれば選ばれなくなる立場にあるから、不断の努力と成長は必ず必要なのだ。

1つ、仕事は全ての人の協調の上で初めて成り立つ。そして自分はまず知識も経験もない状態として、他人を敬うこと。少なくとも相手は自分にできないことをして、かつ会社を成長させる現実の実績を作り出している。そして自分は新参者で仲間ですらないところから始まる。やり方や考え方が合わなくても理解できなくても、それが目の前にある現実で、それが嫌ならば他の会社に行くか、自分の実力をもってそれ以上の成果を出して変えること。

1つ、甘えるな。相手が教えてくれる、優しくしてくれる、自分を見て評価してくれる、個性を大事にしてくれる、そんなものは幻想に過ぎない。会社は常に戦場にある。そんな理想にかける力はどこにもない。自分が先輩の立場になったらわかるだろう。だから自力で盗め、這い上がれ、他人を動かせ。そうすれば非難ではなく改革へと繋がる。そして見返してやれ。
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コメント

unknown

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ワイも月見マフィン食った

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とっく
とっく
久しぶりに食べたらソースが変わってたけど美味しいね!
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うたかたのゆめ

うたかたのゆめ

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綺麗に折ってる笑

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とっく
とっく
食べ終わったあとに、「あ、写真撮り忘れた。。」ってなっちゃった。
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sora

sora

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勉強になります✨息子と娘たちに教えよう☺️

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とっく
とっく
ぜひ! 僕が大学生の時に教えてもらえていたら、その後の仕事に対する向き合い方が大きく変わって、もっといろいろできたと思うから。
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