言い切り口調(こうします。こうしましょう。)がリーダー役に必要な理由は「〜だと思います」だと個人の意見と受け手は捉えて「まだ意見を言って良い時間」と判断してしまうから。言い切るのは勇気がいる。リスクマネジメントはその勇気を出すための道具なんじゃないのかな?私はそう使っている。