契約書見たところそういうものはかいてませんでした、、

@ちぇる ： なにがとは言いませんが典型的ですね…… もし辞めたいってなった時に未払い残業代請求するために手書きでいいので毎日何時から何時まで勤務したかと休憩時間をメモ帳に書いておくのオススメします

@シン ： そうなんですか、、、 手書きメモ残しておきます 残業代出さないのは規約に8:45〜20:00だからなのかなと思います(？) 休憩時間確保は無理そうです

@ちぇる ： 労働基準法で1日8時間以上の勤務は残業として別途手当を出さなければなりませんし1時間以上の休憩を取ることも義務付けられておりこれは基本的に規約でどうこうできません 今すぐ上に文句を言う必要はありません。もしちぇるさんが何かの理由でそこを出たくなった時のために先立つものは多い方がいいでしょうから請求できるように証拠を残した方がいいという話です

@シン ： 細かくありがとうございます。 そうなんですね、世間知らずすぎました。残業代ってあるんですね。。毎日メモするようにします。 写真も残せるところがあれば撮っておきます。 教えてくださり有難う御座います；；