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私は何ヵ月か前に転職して現在のところにはいって詳細は語れないんですが、受付、接客の仕事をしています。仕事のミスをしてしまい、必死に謝ったのですが、その人はそこで機嫌を損ねてしまったのか、ことあるごとにわたしの不適切な点を細かくあげては大声で怒鳴ってきたり、接遇しているときにも私に聞こえるようなボリュームで言われてしまいました。(言っていることは大半どこ向いて仕事してるんだ、回りが見えていない、姿をみるだけでイライラする、後ろからどついてやりたくなる、アイツあんなに仕事できないから発達障がいかメンタルの病気してるんじゃないの？、さっさと辞めろよ、できが悪い、親のかおがみたいなどです。)正直ここまでされると職場の雰囲気も悪くなるし、他の同僚のかたもそう思っているのかターゲットにされたくないのか愚痴愚痴言っている間はなにも言わず頷いているだけです。口に出さないだけでそう思っているのかなと考えてしまい、わたしのせいで職場環境を悪くしているなら辞めてしまいたいなと思ってしまいます。仕事があまりできていないのは自分でも感じていますが、ここまで言われないと行けないんでしょうか？厳しい意見でも大丈夫です。いろんな視点からみたコメントをください。#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #誰でも答えてくれたら嬉しい
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パイシーチとはどんな食べ物？
パイシーチは、主に中国の広東省で人気のあるデザートです。以下にその特徴をまとめます。
基本情報: パイシーチは、もち米の粉を使って作られる甘いお菓子で、外側はもちもちとした食感が特徴です。
具材: 中には、甘いあんこやフルーツ、ナッツなどが入っていることが多く、バリエーションが豊富です。
食べ方: 温かい状態で食べることが一般的ですが、冷やしても美味しいです。特に、夏の暑い日には冷たいパイシーチがさっぱりとしておすすめです。
このデザートは、特にお祝いの席や特別なイベントでよく見られます。もし試してみたい場合は、広東料理のレストランや中華街のスイーツショップで見つけることができるでしょう。
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ビッキ
採用されたということは、雇い主（社長）は育てる義務があるはずだ。そしてその使命はその同僚も担っているはず。人格否定をするならばそれ相応の報いを受けさせたいところ。社外にも色々頼れる機関はあると思います。退社もあり。労基署なども取り合ってくれる気がする。
sin(シン)
普通にパワハラのコンプライアンス違反です。 発言を録音等しておくと良いと思います。
469(シロク)
お辛いですね、よく頑張って出勤されてますね、 精神的に追い詰められてると普段出来ていた事もミスをしてしまったり等、あると思います。 どうした方がいい等は言えませんが、どうか、体調崩されないように、自分を守ってくださいね。
七瀬
パワハラ案件です、録音するか、労基に相談です。私も接客業ですがお客さんがいる前でそんな態度はご法度ですよ。