職場の誤解と腰痛：シフト管理の重要性

最後、叩いて治療の邪魔してきた人も
自分は忘れてただけやのに
そもそも痛めてるの知らなかった
ちょっと腰叩いただけって
公言してる人がシフト知らんうちに
無理させられてるみたいで

まえから散々わたしに
パワハラしたり体調不良を責めたり
怪我してるとこシフト強制された自分に
まあ足りないからなって他人事にして
まず1回目の怪我の発端にだったやつが
その人には同じ年代の結託か同情して
断ったらいいのにとか、いいように
されてって別の人含め同情されてたけど

私からすれば、あなたの馬鹿さが理由で
弱い薬に変えられたとこを強い薬に戻して
ほんとなら完全回復しててもいい腰が
再発して悪化してリハビリも治療も時間も
お金も倍になってるわけで
言い訳して逃げてるような人やん？

それくらいで済んでいいやんって思ったわ

わたしは怪我してるのにシフト
いいようにされてたんやから、体調に
問題ないなら、前職でしゃしゃって
遠い今の職場に自分がきたんやし
まあ仕方ないやんって感じやし

その人は何をしたか、その事実から
善悪考えて判断できる感覚の人ほんま皆無

謝ったら気づかなかった忘れてたら
家庭の事情で忙しかったら
大事な話で記憶抜けてしまって
人の身体傷つけたとしても
仕方ないんか、仕方ないってセリフを
加害者側が言うセリフなのか

こう考えたらやっぱり転職すべきなんやけど
手続きなり戦っておくことなり
不安がまだあることを考えると
受かったからって時期尚早感もある

話が支離滅裂😂