｢私以外歳が近くて仲がいい｣ということなので、上司以外の人で、よく思っていない人がいる可能性があると感じました。 投稿主さんの心象が悪くなって欲しくないんじゃないでしょうか。 (では具体的にどうすれば？というところを話せばいいのにな、とは思いました……。) 恐らく私の年齢は上司さんより投稿主さんに近いと思うのですが、一応立場的には上司の方の発言に共感する部分があります。 人間、共通の的ができると仲良くなれて気持ちよくなってしまうものです。 個人的な感想ですが、先輩としては尊敬されつつもおじちゃんおばちゃんに可愛がってもらう方が円滑な環境かと感じますので、うまくやってね、と言いたいのではと。

自分は50代ですけど、ゆえさんの言う通りだと思います。上司とはいえ年下のくせに、、と思う人もいますから会社で上手くやって行くには…というアドバイスだと思いました。

だとしたら言葉足らずだと思いますけどね。

@とり ： 世の中言葉足らずだらけです。 社会のルールは誰も教えてはくれません。

私もそう思いました。 年上の部下、後輩だったとしても年齢的には上だから敬意を払って注意なり支持してあげた方が角か立たないわよ！ってことかなと

私は、年上ってだけで敬意は払えないかな。部下でも上司でも尊敬できない人は敬えないなー。逆に年下でも尊敬できる人は敬う！ という個人的な感情もありますが、 今まで山程親子ほど年離れた年上後輩に指導してきたけど、仕事上は私が先輩だから、そんなふうに言われたことは無いし、後輩も教えてくださいってくるけどなー。年上でも年下でも、よほど仲良くない限り敬語で話す、とか、相手のプライドを傷つけるような注意の仕方はしない、とかはあるけど。 その上司は年上後輩と同期とか友達とか、仕事上の関係で繋がってるのかなーって思うけど、その私情を持ち込まれたら、私はその上司も尊敬できないかも。。。

年だけ食って馬鹿な人間なんて山ほどいるそもそも無条件に尊敬しろとかいう発言が愚か何も考えず脳死で敬うことが賢いとは思えない

ほんとに、、正直うんざりします

相手にしないのが1番と分かっていても 耐え難いラインで攻めて来られると疲れちゃいますよね。。。