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職場で寝ていると言う疑惑をかけられてしまいました。経緯としては痛み止を飲んでいたんですが、合わなかったようで眠気でふらついてしまい、座ったのですがそのようすがねているように見えたとのことです。きちんと状況も説明して否定しましたが疑惑は晴れずじまい。上司にも伝えましたが。仕事を教えてくれる人(詳しくは前の投稿ですが、「あなたは人より劣っているんだから少しでも仕事のスピードをあげなさい。」と過去に言われました。)からは「社会人としての常識を疑う。私はあなたに仕事教えたくない。そんなんでこれからどうするの?どこもやとってくれないわよ。」といわれてしまいました。とりあえずすみませんと言いましたが、それ以上何も言えませんでした。社会人なのに体調管理一つできない自分が情けないです。ここまできたらもう辞めるしかないんでしょうか?どうこうどうしたら良かったのか教えてください。#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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コメント

たまごちゃん

たまごちゃん

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普通に謝って、普通に仕事を全うしてちゃんとやってんなと思わせたらいいと思う。辞める理由がわからない

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コメントありがとうございます。はいって一ヶ月なんですが、やらかしてしまったなぁと昨日から頭を抱えています。職場での人間関係の構築を初っぱなからダメにしたなぁと泣きながら帰り道を歩いておりました。
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まー

まー

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辞める必要はないですよ。 落ち込む気持ちも分かりますが、まずは言われた通り仕事に専念する事。 スピードが上げれないなら、量こなす事。 次第に慣れてスピードもそのうち上がると思います。 すぐに結果に出なくても、努力してる人を周りは応援したくなります。 努力していれば必ず認めてもらえますよ。 目の前の「怒られた」に注視するのではなく、次からどうしたら良いのだろうか?にシフトしてください。 また同じ状況になったら「頭痛(腹痛)がするので今から薬飲みます。もしかしたら前みたいに眠気が出てしまうかもしれませんが、寝てるわけではないんです」と言えば良いと思います。

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コメントありがとうございます。気持ちがかなり落ち込んでいましたが切り替えていこうと思います。
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