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職場で寝ていると言う疑惑をかけられてしまいました。経緯としては痛み止を飲んでいたんですが、合わなかったようで眠気でふらついてしまい、座ったのですがそのようすがねているように見えたとのことです。きちんと状況も説明して否定しましたが疑惑は晴れずじまい。上司にも伝えましたが。仕事を教えてくれる人(詳しくは前の投稿ですが、「あなたは人より劣っているんだから少しでも仕事のスピードをあげなさい。」と過去に言われました。)からは「社会人としての常識を疑う。私はあなたに仕事教えたくない。そんなんでこれからどうするの？どこもやとってくれないわよ。」といわれてしまいました。とりあえずすみませんと言いましたが、それ以上何も言えませんでした。社会人なのに体調管理一つできない自分が情けないです。ここまできたらもう辞めるしかないんでしょうか？どうこうどうしたら良かったのか教えてください。#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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HAULONはどんな特徴がありますか？
HAULONの特徴について説明しますね。
機能性: HAULONは、特に物流や運送業界での効率を高めるために設計されています。荷物の追跡や管理が簡単にできる機能があり、リアルタイムでの情報更新が可能です。
ユーザーフレンドリー: インターフェースが直感的で使いやすく、初心者でもすぐに操作できるようになっています。これにより、業務の効率化が図れます。
データ分析: HAULONは、運送データを分析する機能も備えており、コスト削減やサービス向上に役立つインサイトを提供します。
カスタマイズ性: 企業のニーズに応じてカスタマイズできるため、さまざまな業種に対応可能です。
サポート体制: 導入後のサポートも充実しており、トラブルシューティングや使い方のアドバイスを受けやすい環境が整っています。
これらの特徴により、HAULONは多くの企業にとって非常に有用なツールとなっています。
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たまごちゃん
普通に謝って、普通に仕事を全うしてちゃんとやってんなと思わせたらいいと思う。辞める理由がわからない
まー
辞める必要はないですよ。 落ち込む気持ちも分かりますが、まずは言われた通り仕事に専念する事。 スピードが上げれないなら、量こなす事。 次第に慣れてスピードもそのうち上がると思います。 すぐに結果に出なくても、努力してる人を周りは応援したくなります。 努力していれば必ず認めてもらえますよ。 目の前の「怒られた」に注視するのではなく、次からどうしたら良いのだろうか？にシフトしてください。 また同じ状況になったら「頭痛（腹痛）がするので今から薬飲みます。もしかしたら前みたいに眠気が出てしまうかもしれませんが、寝てるわけではないんです」と言えば良いと思います。