共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

ぽてと

ぽてと

責任感ってどうやったらもってもらえるんだろ。
何年もこの職場いても人が変わればその人に合った教え方指導の仕方をしていかなきゃいけない。

部門リーダーの言葉からは責任を放棄しているように聞こえる。文句は一丁前。

もっと努力してから文句は言ってほしいなぁ

1人1人の仕事の仕方やアイデアや努力が大切な仕事なのになぁ
GRAVITY6
GRAVITY3

コメント

127

127

0 GRAVITY

仕事できる人は自然と責任も取れるため、責任感から理解させず、仕事を成し遂げたら果たせるので仕事の重要性を問うてみたらいかがでしょうか?

返信
ぽてと
ぽてと
命を扱う仕事なので教えてきたはずなんですが…教え方が悪いのか理解してもらえてないのかリーダー以外の方が中々難しくて。
1 GRAVITY
——さらに返信を表示(2)
らら

らら

0 GRAVITY

一緒に仕事するのに大事な仲間であることを認識してもらう。 いてもいなくてもどうとでもなると思われると責任感なんてもてないもんね。

返信
ぽてと
ぽてと
できないからと見捨てないように色んなことを私は試してきましたが、リーダーはその子に対して呆れ始めてるところがあるのでそこが私たちに欠けてるところかもしれません。ありがとうございます。
0 GRAVITY
話題の投稿をみつける
関連検索ワード

責任感ってどうやったらもってもらえるんだろ。