そうなんですよね、最近の学生さん（こういう言い方良くないかな）はとても素直で真面目な反面したたかでもあり、人間不信になりそうになります笑。 お互い真剣勝負ですね～

うちの会社の場合は、その学生さんが会社に入ってから目的と意義を持って仕事を続けていただけるかを見極めようとしています。 そのために学生さんが成し遂げたいことや仕事に対して持っているイメージをなるべく聞き出し、入社後のミスマッチが発生しないようにこちらからもなるべく具体的に情報をお伝えするようにしています。 お話していて、会社のことや業界の事をよく調べてくれている方はとても印象は良いですし、こちらに対して興味を持ってくれているところが分かると嬉しくなります。 一歩踏み込んだ実体験エピソードなども◎。 緊張すると思いますが、 そこはあまり関係なくて話の中身を見ています。 頑張ってくださいね！

@とつ ： 丁寧にありがとうございます( . .)"

後悔しないように頑張りましょう！ 学業との両立が大変だと思いますが、未来の自分へのプレゼントだと思ってたくさん動きましょう。 応援しています！

@とつ ： ありがとつございます！

バナナはおいしいですよ。自信持ってください

まさに実情を表したコメントで笑 本当にその通りなのです。 超売り手市場なものでこちらのプレッシャーもなかなかの物です。。。

履歴書の書き方、身だしなみ、言葉遣い。

20年以上前の事なので、参考にならないかと思いますが…。 最寄り駅に人を配置して、服装、言動等、目に余る人はチェックしていました。

やっぱ服装とか言葉遣いが大切なんですね…話し言葉で話すことの内容に気をつけます 最寄駅に人を配置…すごいですね、、、、。

ありがとうございます✨

そうですね。 皆さん素敵な学生さんでしたので、 是非一緒に働きたいです✨ あとはうちを選んでもらえるか、、

コメントありがとうございます。 私は人事担当では無いのですが、仕事が少し専門的なため面接に駆り出されている状況です。 慣れない事に加えて、優柔不断な性格が災いし、、向いてませんねこういうの笑

ありがとうございます。 私はほんの一部分に関わっただけですが、大変さが身に沁みました。