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万年ベンツ
入社初日で有給が10日付与されるのよ?
めっちゃテンション上がるじゃん?
資料見たら、1年目で
通算50日くらいもらえるのよ?
そして2年目から11日、3年目で12日…って
めちゃ有り難いんだけど
なんでこんなややこしい仕組みにしたのかな?どういうメリットがこれ会社にあるの?こういう仕組みってあんまり一般的じゃない気がするんだが…
誰か労務系詳しい人いたら教えて🤤
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ

コメント
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ひばり

まーる
(身元不詳な人に住所とか伝わるの怖くない…?)
企業が運営する無料の新卒就活エージェントだったら、選び方とか書いたのあるから固定に貼っておくね
面接練習もしてくれるよ~!

つけめ

藪の中
森進一のモノマネは、
夜にしかできないってこと??
#こんばんは森進一です

🌸ライ

岬

透子🔫

けん
片岡さんスーツ姿男の俺でも惚れるwww
みんな踊ってるのはじめてみたww

雪華@lSF

よち🌾
ウィアコンメイキングの主な目的は何ですか?
ウィアコンメイキングの主な目的は、以下のように整理できます。
コミュニティの形成: ウィアコンメイキングは、参加者同士がつながり、共通の興味や目標を持つコミュニティを作ることを目指しています。これにより、相互支援や情報交換が促進されます。
創造性の発揮: 参加者は自分のアイデアやスキルを活かして、独自の作品を作り出すことができます。これにより、創造的な表現が奨励され、個々の才能が引き出されます。
教育的要素: ウィアコンメイキングは、技術や知識を学ぶ場でもあります。参加者は新しいスキルを習得し、他者と共有することで、学びの機会が増えます。
持続可能性の促進: 環境に配慮した素材の使用やリサイクルの実践を通じて、持続可能なライフスタイルを推進することも目的の一つです。
これらの目的を通じて、ウィアコンメイキングは単なる制作活動を超え、社会的なつながりや学びの場を提供しています。
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万年ベンツ 投稿者
決して自慢したくて書いた訳ではないけど、単純に労働者にしかメリットがなさそうで(特に有給の付与日数)気になっただけです
ちゃいる
(有給が貰えることと有給が使えることは別物だからなぁ…😇)
ノイ(ホワイトノイズ
入社したら、役所とかに書類を取りに行ったり出しに行ったり、銀行とか平日日中しか行けないので、 有給休暇を最初から付与する会社もあります。
akm🥒
会社で付与する月4月にしてると処理が楽なのよwある意味来年まで辞めないでねって感じだよねw先に使うと会社辞めたとき引かれるのかな🤔
そら
2年目から11日とか6年目で20日になるとかは労働基準法で定められてるよ。 それはどの会社もしないといけないよ