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あんこ

あんこ

私は看護師として働いて次2年目になります。自分の今いる病院はリハビリの病院で患者さんの生活のお手伝いしたり、体調管理したりしています。9月からは夜勤も始まって先輩2人と一緒にやってるんですが、なかなか一人立ちできなくて、どうしたらいいかわからないです。夜勤は忙しいときもあるけど、時間内に仕事を終えることはできるようになってます。だけど先輩に声かけるの控えてしまったり、なんだか効率悪かったりなど課題もあって、先輩にあなたにはなにかが足りないから頼られる人になってほしいといわれました。また来月は1回しか夜勤なくてやる機会も少ないのに自立にするきあるのかなとか、自分は出来ないこと多すぎて任せてもらえないのかなとか、考えてしまいます。職場の雰囲気や人間関係はいいと思います。積極的に行動する秘訣とかあったら教えてほしいです。また何でもアドバイスやコメントあればお願いします🙇‍♀️⤵️#ひとりごとのようなもの #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #今日も頑張った
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コメント

kuroro

kuroro

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すごく仕事に向き合っていて、わたしはステキだとおもいます、、。その姿勢なら一年後にはもう今の課題はクリアしてるとおもう、、

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あんこ
あんこ
ありがとうございます☺️ これからも頑張って行きます
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sin

sin

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先輩の仕事の進め方などを よく観察して良い部分を取り入れたら いいんじゃないかなぁ🤗 仕事は余裕がないとミスなどして しまうから常に先を見据えた積極的な 行動し余裕を作る事が大切だよ。

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ひま

ひま

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出来ないこと、苦手なことをピックアップして忙しく無い時に先輩に聞いてみてはどうでしょうか?

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あんこ
あんこ
コメントありがとうございます☺️ そうですね、視覚化して少しずつ聞いたり練習したりしてみます!
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たん

たん

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できない事への後ろめたさがあるんですかね? こんな事もできないのかって思われたら嫌だなみたいな。 一緒に働く側からしたらあれもこれも聞かれるより、できないままで不安そうにされてる方が嫌よ🫠

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あんこ
あんこ
確かにそうですね!聞いてもらえた方が相手のことわかりますよね 聞くこと抵抗あったけど少しずつわからないことを素直に聞いていこうと思います
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私は看護師として働いて次2年目になります。自分の今いる病院はリハビリの病院で患者さんの生活のお手伝いしたり、体調管理したりしています。9月からは夜勤も始まって先輩2人と一緒にやってるんですが、なかなか一人立ちできなくて、どうしたらいいかわからないです。夜勤は忙しいときもあるけど、時間内に仕事を終えることはできるようになってます。だけど先輩に声かけるの控えてしまったり、なんだか効率悪かったりなど課題もあって、先輩にあなたにはなにかが足りないから頼られる人になってほしいといわれました。また来月は1回しか夜勤なくてやる機会も少ないのに自立にするきあるのかなとか、自分は出来ないこと多すぎて任せてもらえないのかなとか、考えてしまいます。職場の雰囲気や人間関係はいいと思います。積極的に行動する秘訣とかあったら教えてほしいです。また何でもアドバイスやコメントあればお願いします🙇‍♀️⤵️#ひとりごとのようなもの #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #今日も頑張った