今まで何を学んで来たの？よっぽどお気楽にしか仕事してなかったんだね（ﾆﾁｬｧ）って言ってやりたいんですが、それを言うと泣いて来なくなるので言えないんですよね… その神経の図太さを逆に見習いたいです笑

言って変わってくれるならそれに越したことはないです。 しかし3年言い続けて変わらないのはその人の資質や適性に問題があるのでは？ それにこういう人がいると職場の士気も下がりますし。 利用者さんからも見放されてるような人なんです。

@しろい ： そうなるに越した事はないですが、やはり適性のない人間はどこにでもいます…

その方にしか出来ないことやいい所もたくさんありますよね。業界の体質の問題ですよ。働く人にとって少しでも優しく良い方向に変わるといいですね。大局的な視点持たないとです

@ドナルド達来🌅 ： 適正って本人が感じることで周りが言うことじゃないんです。周りが言い始めたら嫌がらせだったりパワハラになるんです。人を受け入れて適材適所働ける環境作るのが組織で、医療の業界はそういう構造を整える動きをしないからパワハラやコンプライアンス意識の低い古い体質のままなのかなと思いました。

@しろい ： 残念ながら良い所は皆無です。 むしろ利用者さんにとっても、同じ職場で働く側としても害悪でしかないです。 適性って本人も思う事ですが、周りももちろん判断しますよ。 それにいい加減な仕事をしていて、自分とほぼ同じ給料をもらっていたらあなたは腹が立ちませんか？

@ドナルド達来🌅 ： 必ずありますよ☺️ それにできることややれらことを見つけて伸ばすのが医療福祉かと思います。もう少し業界の意識改革が進むことを願ってます。

@しろい ： それが理想的ですね。

この人とタイプは違いますが、同じくポンコツなのがあと2人いるんですよ… ？？？「さぁ、好きなポケモンをどれでも1匹選ぶのじゃ！」笑

@ドナルド達来🌅 ： うちも他にもいます。全く仕事しない職員が。。[冷や汗]

@愛子 ： どこの職場にもいるんですね…問題職員😣

@ドナルド達来🌅 ： ですね。。三人くらいいますよ。。動かない職員。。[冷や汗]

@愛子 ： この給料泥棒が！！！って言ってやりたいんですが、言うとパワハラになるらしいですね💦 うちにもいますよ… 電話も取らずに逃げるような口だけはうまい職員😡

@ドナルド達来🌅 ： 本当に共通なのは、口だけうまいのは共通ですね。😅

@愛子 ： わかります… でもそういうのって他の職員や利用者さんには見透かされてるんですよね😅 だからいつまでも信用してもらえないし、簡単な仕事しかさせてもらえない。

@ドナルド達来🌅 ： わかります。 実際利用者さんからいわれてる 。😅

@愛子 ： 利用者さんもこの人は真剣に自分の話を聞いてくれるか？何かやってくれるか？って試したりしますからね。 そこで適当な対応や雑な対応をしてしまうともう終わりです…