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あくあ 𓈒𓏸
最初の1ヶ月は現場研修だったし、11月は半分は不在にしてたから、一緒に仕事したのはほぼ半月ぐらい。
理由は「挫折したから」。入ってすぐで挫折とは?と疑問でいっぱいです。
彼曰く、
・自分は出来る人間だと思っていたけど、なんにも出来ない人間だとわかったから
・他にも内定もらっていてまだ声掛けてもらっている所があるから
ということらしい。
自信を持つことと『過信すること』は違う。評価は他人が決めることであって、自分で自分の能力を決めつけてはいけないと思うんだ。
彼にとって、うちの会社で1番越えられないと思った存在が私らしいけど、、、
私と彼が違う点をあげるとしたら、経験と『謙虚さ』かな、と嫌みながらも思ってしまいました。。。
まぁ、これも彼の経験だね。

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挫折というには早すぎますね… 思ってたのと違った程度のことをカッコつけて挫折って言ってるようにしか思えないです 彼にとっての理想って、入社してすぐに先輩社員みんなを越せちゃいそうに思える職場なんですかね…? 尊敬できる先輩がいる職場の方が絶対良いと思うんですけどね
ヒロタカ
挫折したら辞める選択。 出来る人間って言葉に少し恐怖🫨