ごもっともです…🥲 精神的にきつくて今まで働いていた正社員をやめました。不妊治療にも良くないなと思って。 なのでパートで探そうって探していたのに、ついつい正社員の方がいいかなって正社員で探し始めていました…。 パートも視野にもう一度探します。

@のん ： 給料はどうしても低くはなりますが、何より身体大事ですからね！ 仕事のために生きてるわけじゃないですし笑 合う仕事が見つかりますように！

コメントありがとうございます！ 羨ましい…😂せめてそのくらいの条件のパートで探したいです… 社員さんと一緒で残業もあると言われました。正社員だった頃よりそして低い…悲しい…

@のん ： 残業ももちろんしてます😂 仕事柄定時では上がれません…

@ｽｰ173 ： 横から失礼します🙇‍♂️ 私も今主さんも同じ悩みを持っております🙇‍♂️ 正社員の頃と変わらないくらいもらってるとのことですが、パートだとボーナスがない(もしくは正社員ほどボーナスを貰えない)認識なのですが、それでも年収は変わらないのでしょうか🙇‍♂️？

ボーナスは寸志しかありません😭 すみません💦月の手取りがあんまり変わらないってことです！年収は100万くらい低くなります😨

@ｽｰ173 ： そうですよね…どの仕事も途中で投げ出す訳にはいかないですよね😇

@サルビア ： 私が調べた感じだとパートだとやはり年収は減りますよね😂 お盆休みとか年末年始とか時給が発生しないところはお金にならないから…🫠社員は関係ないですもんね🫠🫠ただ、その代わり時間の融通が効くのがわたし的なメリットだと思っていて…今受かってるところは時間も社員と同じなのでメリットが見いだせない…って感じです…

@のん ： 私も全く悩み持ってます！！！！ 辞めた会社にパートとして戻る提案を受けたのですが、 これでフルで働いたら社員と変わらないし、ただただ会社からしたら都合良いだけじゃないか？など、、、 パートなら扶養の範囲内じゃないとパートのメリットを感じないというか… フルで働くなら正社員で探した方が長い目で見たときにいい気がして…

そうなんですね！！ そこが金額の差なんですかね🥲

ありがとうございます！！ そうですよね(>_<) 私は少し自由が欲しいのでパートで少しでも自由があるところに転職したいです…😂😂頑張ります！

@のん ： 正社員で自由が利いたら一番ですけどなかなかそんな所ないですもんね〜😭私もいま休職してるのでもう少ししたら就活スタートします！お互いゆるりと頑張りましょう❣️

ですよね…やっぱりコスト削減ですよね…凄く腑に落ちます🥹🥹 事務経験ないって下手に出すぎなのかなぁ…🫠

なるほどです…。そうなんですよね…パートの特権ってやっぱり融通きくってところだと思うんですけど社員さんと同じ扱いとなると何故私だけ給料低いんじゃってなっちゃって…ただ、事務経験がないので正社員だと嫌がられるんじゃないかなって思いもあります…。 未経験大歓迎って書いてあるところは口コミが残業代なんて出ませんとか書かれてるし…。

@のん ： 社員と同じ扱いというのは、業務内容が社員の方と同じという意味でしょうか？業務内容同じでパートは確かに納得いかないかもですが、何かあった時そこまで責任を負わずに済むのがメリットではあるので何とも言えないですね…社員の方が管理してた側として責任が重くなるので… あとは、転職サイトでそこの会社の口コミを見てみると良いかもしれないです。

はじめまして。正社員の方が責任あるから給料もいいのは当然ですね。家庭の事情により、パートもありですね どちらに重きを置くかという事ですね

@あねさん ： ありがとうございます。そうですよね…なかなかパートで探してるくせにお金見ちゃってダメですね😂

@のん ： お金必要だからね。困っても国はくれないし。1円も

コメントありがとうございます！ なるほどです！ 今仮採用されているところも3年くらいはパートでって言われました… そのうち正社員になれるのは嬉しいんですが、水曜日曜が休みで土曜は3時間しか仕事ないんですって。 ボーナスもなくて…。なので結構収入が減ってしまうのが少し気になるところで…。 ただ、少しでも仕事量を軽くしたくて転職しているからこれが正解なのか…がわからないです…。

ですよね😂

いろいろ見ていますがほぼないです😂😂 せめて少しでも帰る時間早いといいんですが😂😂

@のん ： 家庭があると正社員は辛いよね。私も正社員でいきなりの残業、なかなか取れない休み💦 難しいね

そうですよね🤔少しは対応してもらいやすいですかね🤔🤔

内容一緒って言われました🥲 みんなが同じ仕事できるようにしているって言われました…

@のん ： 経費の節約だね…レベルの低い会社なのね…正社員にしてもらえるように皆より優秀にならんとね

そうですよね🤔責任はパートにはないですよね🤔🤔仕事内容は一緒なんですって🫨

@のん ： そうなると安定性考えると社員の方がやっぱりいいかなって思います

@肩ロース ： そうですよね…パートのメリットないですよね…社員になるには3年働くのが目安と言われました…長い…wありがとうございます！！☺️

@のん ： 頑張ってください！

ボーナスないって言われました🥲 尚更正社員がいいなって思っちゃいました🥲

いいなぁ…お友達さん…なんか当たり前のような会社だけどなかなかそういう当たり前の会社の求人がなくて辛いです。 私もこないだやっと辞めました。 好きな仕事だったので悲しいです。 障害者年金暮らしって言うと、辞めた会社のせいですか？

@のん ： 会社というよりバイトで 働いてました 17歳で鬱になってそこから バイトしたり辞めたりの 繰り返しで24歳くらいに 障害者年金があると知り ダメ元で申請 あと､母親と二人暮らしだったので 何かとキツかったのと 家庭内問題が起きて更に悪化し 現在に至るという 友達も同じ境遇いる感じで あっちも家庭内で問題が起きて 正社員として働き始めたという 感じです

社会保険入れるのは嬉しいけど 月13万くらいしか稼げないのに社保引かれると手取りが…って感じです🥲🥲🥲

@のん ： わかります…[大泣き] この国の制度がおかしい

@Vamos!! ： でーすーよーね！！！😂😂😂 もーなんのために働いてるのって感じ…😂😂😂正社員しか評価されないんでしょうか😂😂😂って感じ😂

@のん ： ちっとも平等な労働じゃないよね…[大泣き]

コメントありがとうございます！ ごもっともですよね。 どこに重点を置くか…ですよね。難しいです😂

確かに簡単にクビにはされたくないです…😂 パートも扶養範囲内じゃなければ社保に入るのでその分引かれちゃうからなるべく働きたいなとも思います…難しいです…😂

そうですよね社員になると移動があるとは言ってました。それはちょっときちぃですね😂

うちの場合ですけど３種類あって、全国転勤あり、エリア内限定異動あり、異動なし。 その順で給料、ボーナスが全然違うから年収も異なる。 そーゆー会社もあるから、調べたり直接聞いて吟味したらいいんじゃないかな。

私も今回転職した理由が、不妊治療に専念したいからだったんですが、そもそもこれからどういう方針になるかも分からないのに最初からパートで探すのは収入的にもったいないかなって思って。 でもパートの方が時間的に融通きくしパートがいいか！って思って パートから正社員登用ある会社で探していました。 で今仮採用貰ってるところに行き着いたんですが、 他の職場ではパートの人はやはり時短でそれでも私が仮採用してもらってるところとあんまり収入が変わらない感じで🤔 ってことはパートで選ぶならちゃんと時短のところ探した方がいいのかな…とか、やっぱり正社員として探した方がいいかなと頭ごちゃごちゃです…

責任はないかもだけど責任を持って働きたいとは思います！