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☆夜空☆
多方面の悩みに日々埋もれている
☆夜空☆です_|￣|○
職場に、アスペルガーと思しき子が居て、
まぁ今時は、そんな気質がまるで無い人の方が少ないと、私は思っていますけど、
その子が仕事はすごく出来るけど、
他の出来ない人、年上の人や資格が上の人にまでも、上からものを言ったり、配慮のない言動をする為に、職場に中々良い人材が定着しない
(その子が嫌ですぐに辞めてしまう)という事態に、
ここ10年ほど陥っています。
何度か注意をしても、自覚は無いようですが、障害、気質のため、認めようともせず、自覚が無いため改善もされず、
逆ギレしたり、他の人に当たってさらに虐めたりする始末。
でもその子が仕事のキーマンなので、
みんな腫れ物に触るようにして、毎日仕事していて…
1度逆ギレ(メルトダウン)で、退職すると大騒ぎしたのに、その後その発言を後悔して、撤回しいまだに辞めずに居て、
新しいスタッフにも、またキツく当たって同じことを繰り返してる始末…
話が通じない人に、話す事がいかに難しいか。
なんでこっちばかり、こんなに悩まなきゃいけないわけ？
本人はなんでもすぐにきれて好きな事言い放って、次の瞬間には何も無かったかのようにニコニコして…
絶対おかしい[怒る]
#職場の人間関係
#ひとりごと
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コメント
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まむる
ワークはリメイク後も軽くて快適。
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れん🍋
#やってMILK
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8れん🍋
#やってMILK
#MILK #MǃLK
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ピュー
守備走塁をもっと見て欲しかったのが悔しい。色々事情があるし仕方ないけどね。
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ミツオ
なんかまた変なプログラム変更を仕組んで失敗したんかな
東京だけ明らかに他より単価いいもんな
2れん🍋
#やってMILK
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ウマキ
寝ます、おやすみなさい
ｼｭｯ =͟͟͞͞ (¦3[▓▓] ..zzZ
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ｼﾞｭ
今度それやってください
#ドゥーユーノイミー_ep2
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きーぐ
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イーサン🌖
矛盾してますね[びっくり]障害をお持ちとは言ってもハラスメントは許されないですね。 周りが個々に会社に訴え、注意と経過観察してもらうか、その人自身がつぶれるのを待つしかない
🕯ろう🕯
自分も同じような経験をまさに今しています。 自分の場合は相手が鬱状態で思い込みが激しくて聞く耳を持ってくれないです。