バイト辞める決断！みんなの応援と現実のギャップ…｜GRAVITY(グラビティ) SNS

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えり

2023/05/24

みんなが励ましてくれたバイト先、辞めようかなと思ってます、、やっぱり体力的にきついし客層悪いし自分に合ってないので辞めます🥲それで、どうやって辞めるっていうのを伝えればいいのか悩んでます、、もう職場に行きたくないから今日付けで辞めることは可能なんでしょうか？？辞めたいって伝えて、わかりましたってなるんですかね？？ちなみにまだ5回しか出勤してないです🥺
誰かアドバイスあったら教えて欲しいです🙏💭#バイト #話聞いて #質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #バイト辞めたい #ひとりごとのようなもの

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TT

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お疲れさまです。社会人マナー関係なしにやってきて、今、会社経営してる人間からのアドバイスです。まずバックレは絶対駄目です。退職届けを責任者に提出して、自分のメンタル事情を伝えれば、在籍はしてますが、退職日までシフト入れないと伝えて休んでも問題ないので大丈夫です。損害賠償発生する案件をアルバイトに言ってくる確率は、よっぽどのブラックな店じゃなければまずないので大丈夫です。逆に精神不安定でアルバイトに行って、何かやらかして損害だす確率の方が高くなりますのでお気おつけくださいませ。雇用契約書みて急な退職の際に損害賠償発生すると記載なければ問題ないです。次に活かせる様に応援いたします。

2023/05/24 返信

さみどり

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前回コメント拝見しました。すぐすぐは難しいかもしれません💦シフトも組んでると思うので… 早めに退職できるといいですね

2023/05/24 返信

あいんつ

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雇用期限がない場合は、辞める二週間前に言えば辞められます。ただ、常識の範囲で、円満に辞める様に配慮することは社会人としてのマナーではないかと思います。勤務先が明日から来なくて良いことを了承すれば即日辞められます。ちなみに、突然行かなくなることで、働き先に迷惑(損害)を与えた場合は損害賠償の対象となります。

2023/05/24 返信

えり

ありがとうございます、紙には辞める場合30日前にって書いてあったんですけど、その場合即日で辞めることはできないってことですよね、、😭みんな我慢して１ヶ月は働くものなんですか？😭

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あいんつ

それが常識的対応かと思います。

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あいんつ

シフト制ならシフトを入れない、ギリギリ減らすことで辞めるまでの負担を減らすことは可能かなとは思います。

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——さらに返信を表示(2）

まー♂東京

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フードコートのラーメン屋のレジが体力的にキツいってまるで意味わからんが、5回しか行ってないなら戦力外だからすぐ辞めれるよ。

2023/05/27 返信

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