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あや💐
と担任の先生に言われた。
昨秋から疾病理由で市から認定を受けて預けさせてもらっていること(長時間保育認定)、就労移行支援事業所に通っているため引き続き同じ時間で預けさせてもらえると助かることを伝えた。
最終的には「無理しないでくださいね。今まで通りお預かりします。」と言っていただけたものの…
退職理由を聞かれたので答えたけれど、それって必要だった?何の確認?(退職理由は引っ越し。うつで仕事を辞めたわけではない)
やはり保育園は働く父母のための施設。
権利として認められているものの、やはり疾病理由では歓迎されないよな。
市の子育て支援員さんがメンタル不調と思しきお母さんに声をかけていたり、積極的に一時保育を受け入れて地域に根差した保育園を謳っていたので、理解ある園だと思っていた。
保育現場の実情を見た気がした。
私も好きで病気になったわけではない。
こんなことも決して初めてではない。
それでもたまらなく悔しかった。
コメント
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るか🍒
接近イベないんですか

笹城🦜

riko🍭

たにも
nothing'sさんへ
広島もクアトロあります。
夏のツアーの追加公演どうっすか??....

ひらが
#Aqours_finale_Day2

シル@

設楽

けんけ
#marietalk

皆瀬
現在8割ってとこです。たぶん。

みゅう🌙.*·̩͙
4人体制だけどまた動きが変わったり
違う事をさせられたりで疲れた_(⌒(_´-ω-)_
4月に7月に遊ぼうと約束して予定待ってたら
結局約束取り消しになり、でも7月休み欲しいから休みの申請だした
今日まで申請期限だったのに…
先に出した人優先されて私休みとれなかった
( ´•̥ω•̥` )早く休み出せばよかった…
連休あるからまだましだけどデイキャンプ1日仕事だし…やっぱり休み欲しかったな…
悲しい事だらけ…
今日の献立
⭐白菜の昆布和え
⭐ポークソーセージ
⭐肉じゃが
⭐湯豆腐
⭐豆もやしのナムル








クスシキ
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る
疾病だとなんか肩身狭いですよね。 私は仕事 妻は鬱病 今度、再認定うけなきゃです。
at
嫌な思い、されましたね。休職の つもりなら違うんですが。求職されたこと、ないんでしょうね。退職理由が必須要件でないなら答える必要が、 あるのか聞いてどうするのか問いたいくらいですね。保育が大変である こと、お察ししますがお給金を もらっている以上利用者への態度は 節度あるべきと思います。あまり目に余る場合は対応を、ご検討されてはと思います
ともくりん
頑張って下さい! 私も必死に職業訓練通ってたとき同じような目に逢いました。
まな
一時保育でしたが疾病で預けていました 保育士さんからは ここは働いてるお母さんのための施設だから! 頑張ってるお母さんのためのサービスだから! (お迎えに行くと)何してたんですか!? みんなもっと頑張ってるんですよ!? 等々、散々暴言を吐かれました 子どもにまで色々と言われだしたので、結局利用をやめました 疾病理由ではなかなか歓迎してもらえないですね…💦 先生方も大変なんでしょうが…
ろく
何様なんでしょうね.. 今日は特別に美味しいものでも食べましょう!