本当そうなんですよね 助けるのはあくまでも自分の業務に余裕がある時だけ 確かに緊急性の高いものは仕方ないですが、最近は助けてもらって当たり前みたいになっててきついんですよね

上司さんが評価されたいだけみたいなので、、、 当たり前にしちゃうと後が大変で 前やってましたよね？ってなるし やってもあまり評価されない！ ほんとは実績も作りたくはない！ やっぱ断わるのが一番だと思います！

@てぃ ： まさにそうです… 理不尽で無理ででも言っても精神論で返されて精神的にきつくて視野がかなり狭くなってたと思います でもやっぱりおかしいって共感していただけてちょっと楽になりました ありがとうございます

なるほど… 退職考えた事がないわけではないですがどうしても転職のハードルが自分的に高くて踏み出せないでいます 仕事を引き受けるのは無理だと言うお話をさせていただいたこともあるのですが、精神論で話にならずその内言う事自体を諦めてしまっていた節はありますね… でも言わないと何も変わらないですよね…

私も転職の度、パワハラとかされてて… 親から言われなきゃパワハラとも分からなかったですが。 まぁ、私としては是非言って欲しいですね。 言ってもダメな人は居ますが… あ、私は新卒からの1年退職で、今は登録型派遣社員として働いてます。 派遣についても、正社員と大体変わらない待遇になってるみたいで、ドラマみたいな、「派遣なんだから」とかそういうのは今は緩和されてるみたいです。

@マステマ ： なるほど… 言っても無駄って思っちゃっていつしか我慢するのがデフォになってたかもです 我慢して我慢して仕事中ぶっ倒れて搬送されても2日後には働いてるって冷静に考えたらやばいですよね 親身に話聞いてくれてありがとうございます 吐き出すだけでもだいぶ楽になりました

やばいです。 精神削られますし、それを続けていたら趣味も味がなくなっちゃいそうですし。 味が無くなるかは人に寄りますが。 いえいえ、話聞くの好きですし、私も悩む時はありますから。

@マステマ ： ぶっちゃけ以前好きだった事が少しずつ出来なくなってきてて漠然と危機感はあったんですが思ったよりだいぶ麻痺してるみたいですね また何かあった際にはアドバイス頂けると嬉しいです

@マステマ ： はい、いる時ならいつでも話聞きますよ。

確かに… それを言ったらわがままだって言われたんですがわがままなんでしょうか… あっちの業務助けたのだからこっちの業務助けてくれてもいいと思うんですけどね😅

@のぼり ： それ、誰の「わがまま」なんですかね…？って思っちゃう 直接本人に相談するのが難しいなら、さらに上の上司さんか、元の業務担当の部署の責任者さんに相談してみるのも手かもですね。

@えくすて ： 確かに…… 冷静に考えると本当そうですよね… でも社内で言える人か… 人事に相談してみようかな…

@のぼり ： よいと思います！ 事態が好転することを願ってます！

@えくすて ： 上司は精神論で話通じなくて、いつしか言うだけ無駄と思っちゃってましたが言わないとですよね ずっと我慢して仕事中ぶっ倒れて搬送されても2日後に働いてるの普通に考えてやばいですね… 考えが麻痺っちゃってたのかも 相談に乗っていただきありがとうございました

@のぼり ： 整理しておくと、直で言って通じない人には、さらに上のポジションから言ってもらう作戦！です。 メンタルもフィジカルもご自愛下さいませ。

@えくすて ： なるほど その作戦でいってみます 今のこの状況が少しでも好転する事を祈って