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さく

さく

もうすぐ退職で今死ぬほど残っていた有給の消化中。申請していた交通費が振り込まれておらず確認のお願いをしたら、「今こんなに大変な状況なのに、出勤の提案じゃなくて支給額のことで連絡が来るなんてがっかりだ」と言われた。

こちとら、普通だったら貰える残業代や休日出勤手当も貰わずに働いていたし、今だって有給とは言ってもメールや電話の対応して、出勤依頼があれば出勤もしていて、断ったこともないのに。そんなこと言われたら、もう頼まれたって会社には行きたくないと思っちゃうな。
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コメント

くろ

くろ

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こんな当たり前のことすらまともに対応できない事にこちらだってがっかりしてますよ。問い合わせだってするの面倒なんですからしっかりしてください。 くらい言ってしまお。 企業側はあなたの事を舐めくさってる。そして有給消化中にメールも電話も出社もしなくてよろしい。

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さく
さく
力強いお言葉ありがとうございます(T_T) 確かに、お金のことで問い合わせるのだって勇気が要りました。。別の上司に相談して、なんとか落ち着きそうです。
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咲

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偉すぎて涙出そうです[大泣き] 辞めるのであればもう何してもいいと思うのでさくさん自身を大切にしてあげてください[穏やか]

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さく
さく
優しいお言葉に涙涙(T_T)、 ありがとうございます。 先のことを前向きに考えられるように過ごしたいと思います(T_T)
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ブリタニカ

ブリタニカ

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お気持ちは大変わかりますが、やっぱり止める人には冷たいんもんですよね~。 出戻り歓迎の会社なら別ですが…

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ブリアナ

ブリアナ

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有給消化中でも引き継ぎの義務はありますが、いただくものはいただく権利があります!法的に!そもそも交通費も支払い漏れ(ミス)だし。こっちも遊びや慈善事業で仕事してるわけではないのできっぱり言ってやってもいいとおもいますよ。お疲れ様でした💦

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ちぃさんの妻

ちぃさんの妻

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こちらががっかりですよね、『そちらこそしっかり仕事して下さい』って言っちゃいたいくらいですね✨

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さく
さく
本当に、大変なのは理解は出来るんですが、話をすり替えないで下さいと思いました🥲
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もうすぐ退職で今死ぬほど残っていた有給の消化中。申請していた交通費が振り込まれておらず確認のお願いをしたら、「今こんなに大変な状況なのに、出勤の提案じゃなくて支給額のことで連絡が来るなんてがっかりだ」と言われた。