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前職ではマニュアルとか無くて、新人教育は教育担当の先輩にすべて委ねられてたから、
とりあえず新入社員にはこれさえ覚えてもらえれば、最低限困らないだろうっていうリストを作って部内に展開した

でも、「分からないことが出てきたらその都度質問させればいいし、一気に渡しても分からないだろう」って偉い人に嫌味言われた

新人からしたらただでさえ顔と名前も一致してないドキドキの環境なのに、忙しそうな先輩にいちいち毎回聞くのも気をつかうだろうし、
まず困ったらこのリスト見てみてね、それでも書いていないことがあったら相談していいから、って渡した方が絶対良いと思ってる

これはもう自分の中での絶対論
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