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ろひ
回答数 273>>
仕事量の問題は個人の能力に応じて決まるもんなのでいつも焦るほどの仕事量というのは一概に悪とは言い切れません。
マルチタスクだといいますが…
どの業種も常にアレやコレやと考えてやっていて、1つの作業をそれだけ集中してやればいいと言う非効率なやり方はしません。
サービス出勤30分と言いますが、平成辺りから仕事の準備も出勤扱い……確かに正しいのですが自分が今日1日スムーズに作業を進めるのにあたって作業の準備や気持ちの準備を持つことを30分だけで出来るなら俺なら進んでやります。
しかし…‼️
それを当然と考え…その努力を評価できない会社なら辞めましょう。
そんな会社に労力を最てやる必要はありません。もっといい職場は選ばなければ五万とあります。
仕事をするって事は、対価を望むからでサービス出勤も過剰に感じる仕事量もその対価を望むからであって、仕事の評価＝給料への反映だと思います。
そこを考えて、辞めるか続けるかよく考えてみてはどうでしょうか❓️
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ゆい。[通話専用垢]
毎日仕事行ってるし、それに。せめてもの！行きだけでも髪の毛は
整えてる！髪の毛は整えられるようになったけど。次のステップ！
眉毛の練習をするのが乗り気になれない。なかなか次のステップに行けない(´；ω；｀)😭
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