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カウフマン
下手に用地買収担当者に土地を手放したいと電話すると、
共有者の伯父が「持分を引き取ってやるから買収から手を引け」とか言ってくる事も考えられたので、
もうこのまま確認書を送り返すことにした()
#相続 #土地 #公共事業
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さはる
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狐独
"制度を利用する"
っていう視点で見たほうがいい気がする🤔
信じてる！ってなんかあったとき他責になりやすくて学べる事少ないよね？🤔
何が正しいかはそれそれだからわたしはこうおもとります😌ってだけす😌
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アオイモモ
#愚痴
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ぬんですにゃ
1/3と1/6どっちもあるのマジありがたい…
ドールの星
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臼井優
1. 雇用契約とは
企業と個人が「使用従属関係」にある契約です。
指揮命令権: 企業側が仕事の進め方、時間、場所を細かく指定できます。
報酬: 働いた時間に対して「給与」が支払われます。
保護: 労働基準法が適用され、最低賃金、有給休暇、社会保険、残業代、解雇制限などの保護を受けます。
税金・保険: 企業が所得税の源泉徴収や社会保険の手続きを行います。
2. 業務委託契約とは
特定の業務（アウトプット）に対して対価を支払う契約です。法律上は「請負契約」や「（準）委任契約」に分類されます。
指揮命令権: 企業側にはありません。受託者が自分の裁量で仕事を進めます。
報酬: 成果物や業務の遂行に対して「報酬」が支払われます。
保護: 労働基準法は適用されません。原則として自己責任であり、確定申告や社会保険への加入も自分で行います。
関係性: 企業と個人は対等な契約関係となります。
ポジティブ真美子🐸
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スコ
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ひめり
濱家さんの上目遣い！！！店員さん羨ましい！！！
#一茂かまいたちゲンバ
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ドリームレア払いしません
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