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よしおじん
かかりつけの薬局に処方箋のFAX送信を依頼するのに列に並んで居たら受付のお姉さんを口説いてるニキが居て、こんな所でようやるわーと思った(^｡^)
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1. 雇用契約とは
企業と個人が「使用従属関係」にある契約です。
指揮命令権: 企業側が仕事の進め方、時間、場所を細かく指定できます。
報酬: 働いた時間に対して「給与」が支払われます。
保護: 労働基準法が適用され、最低賃金、有給休暇、社会保険、残業代、解雇制限などの保護を受けます。
税金・保険: 企業が所得税の源泉徴収や社会保険の手続きを行います。
2. 業務委託契約とは
特定の業務（アウトプット）に対して対価を支払う契約です。法律上は「請負契約」や「（準）委任契約」に分類されます。
指揮命令権: 企業側にはありません。受託者が自分の裁量で仕事を進めます。
報酬: 成果物や業務の遂行に対して「報酬」が支払われます。
保護: 労働基準法は適用されません。原則として自己責任であり、確定申告や社会保険への加入も自分で行います。
関係性: 企業と個人は対等な契約関係となります。
とも
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