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前髪ちゃん
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こう
お腹ぺったんこで寝るの好き
ワ〜キンピュアバナナ
ほんでふとお風呂上がりに気づいたんですけど
部屋着の上、3枚着てて3キロくらいありそう

ゆめお
どんなマッチョも
そうでない人も
みーんな浮き輪肉バッチリ
ついてる!ついてる!
肩をイカらせて歩くゴリゴリのマッチョもお腹みると
ポヨンwだもの。
いやぁ、筋肉付けるのは簡単なんよ。
筋トレするだけなんだから。
筋肉の上の脂肪、そのままってのは
俺はどうか、と思うけど
って
ChatGPTに言ったら「個人の自由です」だって。
そりゃそうだw
個人の自由だからいいんだけどね😊
ぷでぃんぐ
誰かが言ってた気がする。
し、健康や美肌意識してる人は飲んでる気がする。買っとこうかなぁ

はな、今日は75きろ
宗教的な問題とかなければそのあたりの判定がばいんだよ…。

ほうじ茶

さ(ちび)
サイダーみたいだったから
炭酸無理なうちにはあの量
なかなかきつかった🥲
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ぷてぃ

💛きり

末っ子
寝ながら帰ります!
明日は別件でイベなんでちゃんと寝ます!

とりか

ふりず

ゴンゾ

なとり

ピギの
#Venue101
#約束になれVenue101
#虹ヶ咲

ウツル

SUPERし
ジョブマッチングとは何ですか?
ジョブマッチングは、求職者と企業のニーズを結びつけるプロセスです。具体的には、以下のような要素が含まれます。
求職者のスキルと経験: 求職者が持っているスキルや職歴を分析し、どのような職種に適しているかを評価します。
企業のニーズ: 企業が求める人材の条件やスキルセットを明確にし、どのようなポジションが必要かを特定します。
マッチングプロセス: 求職者の情報と企業のニーズを照らし合わせ、最適な候補者を見つけ出します。これには、履歴書の分析や面接を通じた評価が含まれます。
テクノロジーの活用: 最近では、AIやデータ分析を用いたマッチングサービスも増えており、より効率的に適切な人材を見つけることが可能になっています。
ジョブマッチングは、求職者にとっては自分に合った職場を見つける手助けとなり、企業にとっては必要なスキルを持った人材を確保するための重要な手段です。
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