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投稿
のりぴー
仕事納めになります
ナース側の夜勤が一番嫌いなババア
いつも威張って
利用者の処置の内容に確認をしただけで激怒されたから、仕事で確認してる相手にその言い方は無いだろと、言い返してからずっと無視してる嫌いなババア。
しかもインフルエンザ発生中で色々めんどくさいイレギュラー業務。
職員がずっと足りてない
ワンオペみたいにやらされる
インフルエンザ終息してないのに新規入居者くる
残業も多い
来年には辞めよ!
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コメント
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サンタクロース🎄
4
ぴちゃん
「時間勘違いしててぇ..」って。。
うそつけー！！
完全に寝起きだろー！！
#仕事
人畜無害魑魅魍魎の類
あ寝るのは時間の無駄ですよ（これガチ）✋
人間って目薬指せば永遠に目を潤せられるんです、だから寝るのは無駄です。✋✋✋✋✋
2
臼井優
主な手口と事例
会社の規模や状況によって、様々な手口が存在します。
1. 株式の取得による方法（敵対的買収）
上場企業で多く見られる手法です。買収を企む側が、現在の経営陣の同意なく市場で株式を買い集め、過半数の議決権を取得することで経営権を握ります。これは法的には問題のないM&Aの一種ですが、元の経営者から見れば「乗っ取り」と感じられます。
2. 内部からのクーデター
中小企業や非上場企業で起こりやすいケースです。
親族や役員による裏切り: 信頼していた役員や親族が他の株主や従業員を巻き込み、現社長を解任に追い込むケースがあります。
議事録の偽造・虚偽登記: 株主総会議事録を偽造し、自分が新しい代表取締役に就任したとして法務局に虚偽の登記申請を行う違法な手口も存在します。
3. 反社会的勢力による関与
反社会的勢力が会社に入り込み、内部から経営権を掌握して資産を食い物にすることを目的とするケースもあります。
4. その他の違法・脱法行為
資金繰りに窮した経営者に甘い話を持ちかけ、弱みに付け込んで乗っ取る手法や、不正アクセスによって会社の機密情報を入手するなどの違法行為も含まれます。
対策
会社乗っ取りを防ぐためには、以下のような法的な対策を事前に講じることが重要です。
定款による株式譲渡制限：株式を譲渡する際に会社の承認が必要とする設定することで、望まない相手への株式の流出を防ぎます。
種類株式の活用：特定の株式に拒否権や取得条項を付与することで、乗っ取りを困難にします。
買収防衛策の導入：上場企業であれば、ポイズンピルなどの買収防衛策を導入します。
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