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ryu
回答数 1148>>
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青の旅人
忘れてるわ。
まぁる。
あれすごいな。
夜勤明けで利用者25人起こしてるシーンで、車椅子に座ってリビングに誘導した後、他の人起こして戻ってきたら車椅子からずり落ちして叫んでたじーちゃんの事故の事がかなり鮮明に出てきて、一瞬その場所におる気分になった(´・ω・`)
体格の良い、でも拘縮で腕と足固まってて、声も唸るくらいしか出ない人で。
車椅子もリクライニングの大型の使いにくいやつだったから、乗せるの難しいやつで。
血の気が引く感じして不安でいっぱいになってた( ᷇ᯅ◝ )՞ ՞
夜勤明けでお腹に力入らないけど何とか車椅子に乗せて、リクライニングだからフットレストに足が引っかかりそう、テーブルから車椅子離れるかな……?とか。
車椅子座れたら怪我ないか確認して、バイタル取って、怪我酷かったら看護師報告、受診せな行けんなるし……
早出が来る前に何とかしないと、時間がない、ご飯が上がってくる、まだ起こせてない人数人いる。早出が来るまでに全員起こして……
お茶も回収して量見て書かないと。と思ってたらセンサーマット鳴るし。どっち優先すべき?とか。
事故報告、家族報告、役場報告、夜勤明けでもサビ残で全部終わるまで帰らせて貰えない空気があるし、万一受診したら、受診後も気にかけないといけない。ケアマネ相談員に事故の原因とかダメだしされる。
あー隠したい……でもダメだ……。あとから何かあったら大問題になる。報告したとして誰がどう言う風に言ったか正確に覚えて記録を……等がすごい速さでイメージだけが先行して頭で進んでいくから整理する為に立ち尽くしてしまってたわ。
落ち着いてから、後前の職場の同僚に会って「もう絶対介護には、二度と戻りたくないですね」とスムーズに言い切った( ´ ` )
資格があるのにもったいないとか言われたけど、なんか手当もしょぼいし、あの職ならほぼ皆当たり前に持ってる国家資格だから凄みも特別感も感じられないし。人手不足でスキルの向上の時間も余裕もゆとりもない。
何かしら、私自身トラウマになってる事あるんだなぁと。あの業職に対して恨み辛みは毎日思うけど。
たまに主任が、私が仕事中誰とも喋れなくなるくらい精神的に限界な状態でほぼ強制的に夜勤をさせられた最終日、早出で少し早く来て「よく頑張ったね。頑張った。もう大丈夫だから、もう無理しなくていいから、今日からしっかり休んで」て感じのこと言って一緒に泣きながら背中さすって、お菓子差し入れてくれたの思い出してる。主任もボロボロなハズなのに、そこまでしてもらって、すみませんしか言えなかったなぁ。
結果として休みになって数日で仕事そのまま辞めてしまったし、主任に最後挨拶もできなかったから、裏切ってしまう形になってしまったなと後悔してる。
仕方ないよなぁ。。。
完璧主義には向いてない仕事だったのにただ純粋に利用者と一緒にもう一度楽しい工作レクや動物園とかの外出レクがしたいがためだけに15年近くしがみついてただけなんだよ。
うん。
すてら
kaede
回答数 6>>
どれでもいいと思う。
寧ろ、指定もしてないのにスーツの色でグダグダ言われて落とされる位なら、そんな会社こっちから願い下げだねw

むーでん

かー
回答数 144>>

せばだばまねびょん
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𝕾沢

ちょこ

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ならんもんな〜〜
きてくださってありがとうございます!
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ちぇり
ザックに勝った!!!!!!!
翔太やった!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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