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あれ?退職代行会社と人材紹介会社が手を組めば、企業側には人物マスタ照合させることで採用してはいけない人材が事前に分かるし、求職者側には退職代行を利用しやすいブラック企業が事前にわかって世の中全体のマッチング精度が高まるのでは…?
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あれ?退職代行会社と人材紹介会社が手を組めば、企業側には人物マスタ照合させることで採用してはいけない人材が事前に分かるし、求職者側には退職代行を利用しやすいブラック企業が事前にわかって世の中全体のマッチング精度が高まるのでは…?