能無しでも？まあ、実力ある人は、そんな会社ガン無視だけど^_^私は転職10回だけど、会社の売り上げの1/3を私の実力で受注しているが、もうそろそろ転職考えてる。笑　現職でも幹部だが、中途採用過程で転職回数なんて気にしない！ 因みに私、ビスリーチハイスペックスカウト、ほぼガン無視^_^！

@カミーユ ： 無能ならば最初から雇用契約はしません。工場勤務の場合、工業高卒か工学部卒を優先で採用しています。 工場勤務以外は最低限、英語が話せる（英語で喧嘩出来るレベル）、卒業した分野で必要最低限の資格保有者のみを採用しています。 異論はあるかと思いますが、弊社のスタンスなので変えるつもりはありません。 私は起業時にお世話になった「石川 播磨重工」「日立製作所」「サイゼリア」「本田技研工業」などの社長さんから、こうした方が良いとアドバイスを受けて現実的な項目を選択し行っています。 貴殿が勤める会社では、その能力を発揮して貢献して下さい。 では失礼します。

@天知迦流美豆比売神 ： すげぇな この2人、本当のこと書いてるとしたら気持ち悪すぎる

@帰りの会 会長 ： 事実です。 私が高校生の頃に所属していた部活はロータリークラブ系列なのです。 ロータリークラブ会員だった「石川播磨重工」「日立製作所」などの社長さんに可愛がってもらってました。

@帰りの会 会長 ： ネットって怖いなあと思いました[ほっとする]

書こうとしてたことほぼ書いてあった。

これ