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ひるはな
同僚が転居で支社に異動して、パートさんが補助でついた。
本来なら正社員じゃないと間に合わないけど人員不足で仕方なく。
それを同じチーム内の別担当が繁忙期だからって理由で半日持ってかれて、こっちのことは電話受付とその記録付けくらい。
体調不良者がいるからって、丸1日持ってかれたことも何度もあった。
その体調不良者も、受診勧奨にも、診断書出すよう言っても従わなくて、散々上長に物申したけど未だ続いてて、こっちがずっと割りを食ってる。
そんで繁忙期も終わったのに、この先も半日別担当やらせるとか言うから何なのとか思ったら、体調不良者を異動させたいから来期を見込んでとか言いやがった。
は？こっちは今までずっと二人分の仕事をほぼ一人でやってきてんだけど？
月曜朝から腹立って仕方ない。
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