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ナギ
働きたくなーーい
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ちま

ろは

臼井優
専門分野の確立:企業法務(M&A、知的財産、労働法など)や予防法務、特定の分野に特化し、専門性を高めることが重要です。
集客力の強化:WebサイトやSNSを活用して情報を発信し、自ら積極的に仕事を取りに行く姿勢が不可欠です。ネットを軽視する事務所は生き残りが難しいとされます。
多様な働き方:企業内弁護士(インハウスローヤー)への転身や、AI・電子化ツールを導入して業務効率を高めるなど、柔軟なキャリアパスを考えることも有効です。
能力の継続的な向上:資格は「入口のチケット」に過ぎず、司法試験合格後も常に研鑽を積み、社会のニーズに応える知識をアップデートすることが求められます。
結論として、「食えない」という状況は一部の弁護士に当てはまりますが、それは弁護士全体の将来性が無いということではなく、変化に対応し戦略的に動けるかどうかが問われている時代と言えるでしょう。

s♥️k
バファリンらぶち🫶
質問くれた人に謝ってね( ᐙ و(و コッ✩


み!

WASABI
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ほの

けん
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やっさ

さとは

おぽむ
=ロマンス
です。ありがとうございます。

おいも

マリさ
ぬいも公式で作って!!!!!!!!!!!!!
#どうもとさん
#doya

かわら

o4🌈に

ふぇり

カツタ

(元sgr_10
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