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かきのたね
質問者様の周囲に、これらに該当するような(あるいはそれに匹敵するほど理解不能な)行動をとる方がいらっしゃるのであれば、それは**「通常の業務範囲の誤差」ではなく、「管理上の問題」**と言えます。
髪を食べる: 栄養摂取ではなく、精神的なケアが必要な状態です。
1時間の離席: 労働契約上の「給与に見合う労働の提供」がなされていない状態(給料泥棒に近い状態)です。
もし、そのような同僚や部下の対応に苦慮されているのであれば、具体的な記録(離席時間や回数)をつけた上で、上司や人事へ相談する案件かと思われます。
ご自身の業務に支障が出ないよう、対策が必要な状況でしょうか?よろしければ状況に合わせた対応策なども一緒に考えさせていただきます。
AIて真面目なんだな😳
コメント
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ねね
縁談…相手の話もよく聞き自己主張を抑えよ
2026年も更にレベルアップして健康第一に1年頑張りますっ!!🙂↕️💗
今年もよろしくお願いします🐴👶🏻♡♡


ゆう

ひなこ
2023年 彼が大好き幸せ
2024年 彼と付き合う幸せ
2025年 彼と結婚(入籍日)が決まる幸せ
2026年 彼と夫婦になる幸せ
私のそばに居てくれて癒しをありがとう〜
今年は彼宅で年越しして初日の出を一緒に拝めて
幸せな1年のスタート[星]

にこ

クラゲ
相談とかでもなんでも大丈夫です!
#いいねでこちゃ #話し相手募集

ちい
ここ最近。
親がこどもにお金かけるのが当たり前。
その分何かしろってうるさくて。
私は自分ができることしかしない。
したいことは応援できる範囲でする。
邪魔はしない。
おかげで1人はかなり自立した娘が出来上がり。
だけど、報告や相談する娘に育った。
息子は逆に手をかけすぎてしまい。
まだ手がかかる息子になってしまった。
自分で失敗してしまい悪かったと反省している。
親は相談できる生き物。
とは私がならなかったので。
反面にしている。
どうやって距離をとりましょうか。
いっそ離れ暮らし。
自分の兄弟に面倒見させたいと思う今日この頃。
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あやと

たもえ

なみん

2ゆし

情報
求職者主語でのキャリアイメージも。なるほど。
#devrelguildmeetup

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ダスキングループの人気の理由は以下の通りです。
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