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そうくん
3
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りり
時々行く所で複数のパートさんに、もうー入って！とか言って貰えて有り難い。
毎回自分の仕事爆速で終わらせて、他の所にヘルプに行ってます。誰にどんな風に喜んで貰えるかを意識してます。続けていたら、多方面の人に喜んで貰えて、会社の売り上げ上がっていると思う。数字は見れる立場でも無いので見てないけど。
足引っ張る人も出てくるん。社員でタイミーを下に見てくる人。業務に支障出てますけど？
人間性もあると思うけど、そもそも会社側のマインドや教育の問題。そこ解決して行かないと
チームでする仕事だからひずみ出てくるよ？
もし入ったとして、会社の売り上げ上がり、社員、パートさんが給料、ボーナス上がったら嬉しいけど、あの人が上がる為の貢献はしたくない。
会社側の教育コンテンツの問題だな。
あと、店長が最低限の声がけマニュアル出来てるかどうかチェック、指導体制ほんと大事。
改善しないと、貢献出来るスタッフ入らないよ。
タイミーほんと勉強になる。
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まんた
5
クママァ
回答数 231>>
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えいり🪐
私も今年は早めに仕事納められそうなので、良い年越しが出来そう[ハートポーズ]
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みやのうら
「社内備品のお片付け」だけは裁量権が与えられない
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ちゃす
8
夏川な
こちらのアクキーも以前お迎えさせていただいたんですけどほまにかわいい……>RT
よっち
5
狼
ハンターハンターの円みたいな、絶対そう。
あのオーラとかあるんだよ人には。
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さかみ
1
海の京
8:14 食べたいものを狙って選ぶ
たたみ
1
ボルド
どう？続編とか発表された？
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