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ナガノのおやき

ナガノのおやき

あ、あと入社3日目で泣いちゃった時に言われたのが
スロースタートだったのにいきなり加速してビックリしちゃったよね、って言葉

あぁ、やっぱり私は覚えるの遅くてみんなに気を遣わせてるんだなって思った
スロースタートって、やっぱりみんなより遅いって事だよなって

相手は優しさで言ってるのにさ

偏屈なんだわ
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コメント

ナガノのおやき

ナガノのおやき 投稿者

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偏屈なのは分かってるのでわざわざ言わないでください…

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か

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入社3日なんてみんな同じくらいできてなくない???と思ってしまった 教育担当の人は想像力がない人なんだろうなあ

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ナガノのおやき
ナガノのおやき
コメントありがとうございます。 その人は入社2日目で出来ていたそうです… だから私にも同じ条件で教えてくれようとしていて、周りも何も言わなかったらそれが当たり前なんだと思ってました[大泣き] 出来ないと怒鳴られるから気を付けてねって言われてとても怖かったんです それに耐えられる自信がなくて退職を決意したんですけど、退職が決まってから、やらなくて良かったのにって周りから言われて、なんだかなぁって感じでした。。 教育担当は特に決まっていなくて、みんな好きなように教えてくる環境でした…
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ナガノのおやき

ナガノのおやき 投稿者

7 GRAVITY

よく人前で泣けるね、才能あるよってコメントは、悲しいから削除したよ。。 私弱いから…

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つじ

つじ

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それは教える奴の悪さもありますって… 仕事なんて最初からできるはずないんですから、無理せずで大丈夫だと思いますよ

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ナガノのおやき
ナガノのおやき
え、優しい[大泣き] その人は入社1ヶ月なんですけど、2日目からバリバリ働いてたみたいなんですよ…多分その感覚でみんな出来て当たり前って思ってたのかも…
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ナガノのおやき

ナガノのおやき 投稿者

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教えてくれた人は ・2日目から出来ていて、スタートダッシュをきっていた ・私にも同じ基準で教えて、最初から完璧に仕上げたいと言っていた ・私より1ヶ月先に入社しただけなのに既に周りから頼られる存在になっていた 職場環境 ・怒鳴る上司がいて、完璧に出来ないと怒鳴られるらしい 私の中の職場のイメージ ・最初から完璧を求められる →みんな出来る →私もできて当たり前だと思われてる 実際(退職同意書にサインしたあと) ・実はやらなくて良いように業務から外れていた ・最初から完璧なんて求めてない、次に活かせばいいと言われた 色んな事が重なって、ネガティブ思考になってしまった訳さぁ

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きら☪
きら☪
私はその時言われたことがその時の全てになるので、個人的には、言動を止めないし周りからサポートできてないし周囲の目が行き届いてないしっていう環境、主さんが辞めて良かったと思います。 最初は周りからの自分へのハードルを下げておいたほうが後々しんどくなくて良いかもしれません……
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