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ヒレカツDON
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s
春ちょ
Blue (feat. Jin Dogg)
イトウ
痺れ切らしたら別れ告げよう。絶対に次いい人現れる。進路のこと考えなきゃいけない時期が来たから、この人と同棲する未来が見えないなら進路を本格的に考えるまでには別れる。絶対に。そして自分磨きして、いい人現れてもらおう^^
ぁぃ ( ⩌⤚⩌ )
あまり話し続かないし、
私が楽しくても相手が楽しくなかったり、
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黒鳥ランタン
意味わからん。 理由があっての休みなのに、悪いふうに言ってさ
身体に気をつけて、とか 言えんわけ？？？
人として どうなの。 差別とか いじめ とかの比じゃないよね。 高市さんが受けてるの
人としてどうなの？？？？
マジで不快な連中だよ。
高市さんは悪くないし 休んで正解だよ。ああいう連中を相手する価値ないよ、
かきのたね
近づけば近づくほど、長く接すれば接するほど、こちらのHP（精神力）と時間だけが削られ、得られるものはゼロ（むしろマイナス）です。
「接触時間＝被曝時間」と考えてください。
対Fさん専用：防護の三原則
1. 時間（Time）：秒で終わらせる
被曝量は「浴びている時間」に比例します。
対策: 雑談は一切しない。「おはようございます」の次は即本題。「要件は以上ですか？ では」で即切断。
目標: 彼との会話を「3分以内」に収めるゲームだと思ってください。
2. 距離（Distance）：近寄らない
線源（Fさん）から離れれば離れるほど、影響は激減します。
対策: 物理的に席を離す、休憩時間をずらす、視界に入れない。心の距離も重要です。「彼は別の惑星の住人」だと認識し、同じ土俵（感情のリング）に上がらない。
目標: 彼を「背景の一部（オフィスの観葉植物など）」として認識する。
3. 遮蔽（Shielding）：間に壁を置く
あなたと彼の間に、物理的・心理的な「鉛の壁」を置きます。
対策:
物理の壁: モニター越しに話す、メールやチャット（証拠）を挟む。
ルールの壁: 「社内規定で」「上司の指示で」という「虎の威」を盾にする。
多忙の壁: 常に「今、死ぬほど忙しいオーラ」を出し、話しかけるなバリアを張る。
この「被曝管理」の視点を持つだけで、彼が近づいてきても「おっと、線量計が上がってきたな。離れよう」と冷静に対処できるはずです。
AIなかなか言うじゃん笑
ʓ
4
taka
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まくま
在職中に転職するなら、転職エージェント使うのがおすすめだよ
面接日程の調整とかやってくれる
第二新卒（24卒23卒22卒や既卒就活）向けの就活エージェントなら、使った印象とか書いたのあるから固定に貼っておくね、参考になれば…！
4
小豆
1
ににに
これまで・これからの努力や耐えた時間がすべて未来に繋がって欲しいし人生楽しんで欲しい アンチは消えなさい意味が無いので
3
廿楽寧
アルマさん人気過ぎて今回の新譜お迎えできるか心配だったけど無事にお迎えできてよかった…嬉しい✨
落ち着いたらゆっくり聴きます✨
楽しみ*.(*´͈ ˘ `͈*).*
3
紫音
だって｢憧れの怪盗｣だものと、3人でひとしきり笑いあうハロウィンの夜。
ぱる
5
こがっ
取り敢えずこのままじゃいたちごっこよね。
4
ぴのこ
目の前でポケットに入ってるスマホやカギで目を強打されてる人やボディバックが首にひっかかって呼吸できなくなってる人を見たことあるので、、、。
9
りきし
マナーを守る界隈の人からすれば一部だろうけど他所から見たら同類
「お前らの仲間だろうが何とかしろ」
だ
自分達も迷惑してる被害者面は通用せんよ
一部の人達だけが問題なのではなくて自分達の界隈の問題
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中井🏋
自分の鼻息がくそでつまってたのかスーピースーピーと音出してたことに気づかない
イヤフォン外した時にきづいた
鼻息なんでこんなに荒いのかしら
静かに吸うて欲しいのにスースースーゆうてしまう
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