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れむ
今私、転職活動中で大きい病院にハロワ経由で履歴書送ったんですよ。で、それについての連絡が昨日病院から直で来たんですけど、私が応募した職種(以下Aとします)は経験者が欲しかったらしく、Bという全く別の職種を提案された。私の履歴書見て、Bの方が適正あると判断してくれたならまだしも、求人票には一切経験者募集って書いてなかった上に、未経験者OK、ハロワの人が私が履歴書送った時に色々情報言ってくれたっぽいけどその時にも何も言われてないのに経験者が欲しかっただとさ。信じられない。なら最初から経験者募集って書いておくべきだし、何人か面接した上で経験者を優遇したらいいじゃん。なにを私に直で、しかも今更言うのさ。
結構特殊な仕事なんだけど、経験者じゃないと難しいし…まだ若いでしょ?できるの?的なことまで言われて。
とりあえず、募集かけてはいるって言ってたし、私はなんと言われようとAを希望してるから、これはハロワの担当の人に言いつけます。
転職・就活あるあるかもしれないけど、私は就業中で時間ないし、めちゃくちゃ不安な中ハロワに行って、相談して、やっと転職活動始められたのに、初っ端からこれとか流石にしんどい。
電話のおじさんもめちゃくちゃ態度悪かったし
#転職活動中 #愚痴
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スリーコの意味は?
スリーコは、特に日本のビジネスや文化において使われる用語で、以下のような意味があります。
スリーコの定義: スリーコは「3つのコア」や「3つの要素」を指すことが多く、特定のコンセプトや戦略を説明する際に使われます。例えば、ビジネス戦略においては、顧客、製品、サービスの3つの要素が重要であることを示すことがあります。
使用例: スリーコは、マーケティングやプロジェクト管理の文脈で、成功するために必要な3つの重要な要素を強調するために使われることが一般的です。
このように、スリーコは特定の分野での重要な要素を示すための便利なフレーズとして広く利用されています。

いたぬ

しろぱ

まい猛
スリーコの特徴について知りたい。
スリーコの特徴について説明しますね。
定義: スリーコは、特定の文化やコミュニティにおいて重要な役割を果たす概念やアイデアを指します。具体的には、特定の価値観や信念が集まったものです。
特徴:
多様性: スリーコは、異なる背景や視点を持つ人々が集まることで形成されるため、多様な意見や価値観が共存します。
コミュニティの形成: スリーコは、共通の興味や目標を持つ人々を結びつけ、強いコミュニティを作り出します。
文化的影響: スリーコは、特定の文化や社会における価値観や行動様式に影響を与え、時には新しいトレンドを生み出すこともあります。
実例: 例えば、特定の音楽ジャンルやファッションスタイルがスリーコとして機能することがあります。これにより、ファン同士のつながりが強まり、文化的なアイデンティティが形成されます。
スリーコは、ただの流行やトレンドではなく、深い意味や価値を持つものです。興味があれば、さらに詳しく調べてみると面白いかもしれません!

もやし

🪦しゅ

雪ねこ
#朝ドラあんぱん

さゆ
SPFYCRRは何を意味するの?
SPFYCRRは、特定の意味を持つ略語やコードではなく、一般的には特定の文脈や業界で使われる可能性があります。具体的な情報がないため、以下のような可能性があります。
テクノロジー関連: ソフトウェアやプログラミングの分野で、特定の機能やプロジェクト名として使われることがあるかもしれません。
ゲームやアプリ: ゲームの中でのアイテム名やキャラクター名として使われることも考えられます。
企業やブランド名: 特定の企業やブランドの略称として使われることもあります。
もし具体的な文脈や業界があれば、もう少し詳しく調べることができるかもしれません。何か追加の情報があれば教えてください!

にゃん

みそら
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れむ 投稿者
経験者が欲しかったとかじゃなくて、貴女の適性をみてBも向いてそうだと思ったんだけど…とか、はっきりと載せ忘れてしまって申し訳ないけど経験者募集で…とか言って欲しかったよね。「あ〜…とりあえず考えます」じゃなくて