フキハラパワハラの影響は多岐にわたります。以下に主な影響をまとめます。 精神的影響 ストレスの増加: フキハラを受けることで、被害者は常に緊張感を抱え、ストレスが蓄積します。 自己肯定感の低下: 繰り返されるハラスメントにより、自信を失い、自己評価が下がることがあります。 身体的影響 健康問題: ストレスが原因で、頭痛や胃痛、睡眠障害などの身体的症状が現れることがあります。 長期的な健康リスク: 精神的なストレスが続くと、心身の健康に深刻な影響を及ぼす可能性があります。 職場環境への影響 チームの士気低下: フキハラが横行すると、職場全体の雰囲気が悪化し、チームの協力が難しくなります。 生産性の低下: ストレスや不安から、業務に集中できず、生産性が落ちることがあります。 社会的影響 人間関係の悪化: フキハラがあると、同僚との信頼関係が損なわれ、職場内の人間関係が悪化します。 離職率の上昇: ハラスメントを受けた結果、職場を辞める人が増えることが多く、企業にとっても大きな損失となります。 フキハラパワハラは、個人だけでなく、組織全体に深刻な影響を及ぼすため、早期の対策が求められます。