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YK

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A:土日祝完全休み、時給1500円、仕事内容は苦痛、上司と価値観が合わない、希望したら直接雇用になれるかも?確実ではない、休憩時間は10分は無給で働いている、残業なし、責任は重め、臨機応変な対応も必要、通勤時間自転車で15分

B:土日祝は会社カレンダーによる、時給1250円、仕事内容は難しくはない、3年後には必ず双方の合意で直接雇用になれる、派遣期間もボーナスあり、トイレ掃除あり、通勤時間自転車で10分

Aを契約更新せずに去ってBに行くか。
Aを契約更新して様子を見るか。
非常に悩むところではあります。
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A:土日祝完全休み、時給1500円、仕事内容は苦痛、上司と価値観が合わない、希望したら直接雇用になれるかも?確実ではない、休憩時間は10分は無給で働いている、残業なし、責任は重め、臨機応変な対応も必要、通勤時間自転車で15分